👆 Аудио-подкаст "Неинициативные и немотивированные сотрудники"
Краткий план действий :
0. Коммуникация - краеугольный камень (видео и тезисы эфира про модель "Управленческий компас").
1. Если вы инициативный - это не значит что такие все "из коробки"
2. Принцип "Чтобы изменить действия других, нужно изменить свои". Главное - стремится стать профессиональным руководителем
3. Какая у вас реакция на обратную связь?
4. Как вы реагируете на активность сотрудников?
5. Насколько вы боитесь своих сотрудников? (видео и тезисы эфира про модель "Профессиональный руководитель")
6. Немотивированы? Перестаньте демотивировать!
7. Мотивационные факторы Ричи и Мартина. Кроме "денег" у каждого свои.
8. Развитие - создание среды. Желание сотрудников - не должно быть единственным фактором. Культура и среда развития в подразделении - ваша обязанность как руководителя.
Жду ваше мнение и вопросы в комментариях.
Стоит ли продолжать формат аудио-подкастов? Если "да" - поставьте 🔥
>>Click here to continue<<