У Верховній Раді зареєстрували новий законопроект №10439-4 про «перезавантаження» Бюро економічної безпеки.
☑️ Законопроектом пропонується за прикладом практик НАБУ, САП та НАЗК провести переформування складу та змісту вимог до діяльності конкурсної комісії з призначення Директора БЕБ. «Зазначене дозволить забезпечити проведення нового прозорого конкурсу на зайняття посади керівника Бюро за переважної участі в конкурсній комісії міжнародних експертів».
☑️ Також, впродовж 18 місяців діючі працівники БЕБ підлягають проходженню атестації, а саме: атестація здійснюється згідно з Порядком, який затверджується Директором БЕБ; проводиться атестаційними комісіями з переважною кількістю осіб, делегованих міжнародними і неурядовими організаціями, проектами міжнародної технічної допомоги, дипломатичними місіями; її предметом є оцінка професійної компетентності, рівня спеціальних знань та умінь, професійної етики та доброчесності.
☑️ Виключається можливість звільнення Директора БЕБ на підставі визнання Кабінетом Міністрів роботи БЕБ незадовільною.
☑️ Передбачається проведення зовнішньої незалежної оцінки (аудиту) ефективності діяльності БЕБ.
☑️ До складу конкурсної комісії, яка відбиратиме нового директора БЕБ, будуть входити:
✔️3 особи, визначені Кабміном;
✔️4 особи, яких визначає КМУ на підставі пропозицій міжнародних та іноземних організацій, які відповідно до міжнародних або міждержавних угод протягом останніх трьох років надавали Україні міжнародну технічну допомогу у сферах запобігання і протидії корупції та/або реформування органів правопорядку.
☑️ Рішення конкурсної комісії вважається прийнятим, якщо за нього на засіданні проголосували не менше 4 членів, у тому числі не менше 3 членів конкурсної комісії між «міжнародників».
☑️ Фінансування діяльності конкурсної комісії та її членів може здійснюватися за рахунок залучення міжнародної технічної допомоги.
☑️ Новий директор БЕБ не пізніше ніж через 3 місяці з дня призначення, повинен буде забезпечити утворення кадрових комісій для проведення конкурсів на зайняття посад у БЕБ.
☑️ Тимчасово, протягом 3 років з дня призначення Директора БЕБ, кадрові комісії з проведення конкурсів на зайняття вакантних посад гласних штатних працівників утворюються у складі 6 членів (кожна), з яких три представники, визначені РГК при БЕБ та три члена комісії призначаються на підставі пропозицій міжнародних та іноземних організацій. Рішення кадрової комісії вважається прийнятим, якщо за нього на засіданні кадрової комісії проголосувало не менше 4 членів кадрової комісії, у тому числі не менше двох членів комісії, призначених на підставі «міжнародників».
☑️ Протягом трьох місяців з дня обрання Директора БЕБ за конкурсною процедурою, визначеною цим Законом, він видає наказ про проведення атестації працівників БЕБ.
Нагадаємо, 23 лютого у Верховній Раді не вистачило голосів для прийняття урядового законопроекту №10439 про перезавантаження Бюро економічної безпеки. https://hottg.com/zhelo_den/897. Цей законопроект викликав шквал критики міжнародних партнерів, громадських організацій та бізнес-асоціацій. https://hottg.com/zhelo_den/895.
>>Click here to continue<<