БЕБ поділено на групи впливу:
✔️Податківці
✔️ менти
✔️ прокурорські
✔️ люди якихось поважних людей
✔️ родичі та друзі високопосадовців, депутатів та бізнесменів.
Кожна група має свого куратора, приоритети, цілі та завдання. Але їх пов'язує одне загальне надзавдання – заробіток грошей, тільки у різні кішені.
Також є звичайні детективи та аналітики, які ідейно прийшли працювати до Бюро. Вони системно «біжать» та показують результати. При тому, що вони працюють за зарплату, без потойбічних бонусів і корупційних доплат. Ці люди йшли працювати до сучасного аналітичного органу західного зразка, а потрапили у совковий райвідділ.
І навіть коли вони напрацьовують якусь оперативну інформацію і передають документи вищому керівництву, її часто утилізують та забороняють займатися певними розслідуваннями. Бо нібито згори не дозволяють працювати по цим людям чи підприємствам.
Я вже неодноразово висвітлював порушення які допускались керівниками БЕБ щодо призначення на керівні посади шляхом проведення незаконних конкурсів непередбаченою Законом України «Про Бюро економічної безпеки України» комісією з просування по службі.
Нагадаю, що Рада громадського контролю БЕБ вже давно не приймає участі у цьому конкурсному шабаші під назвою «вільна каса». https://hottg.com/zhelo_den/799.
При цьому, за результатами фейкових конкурсів на вищі керівні посади були призначені особи, які не мають відповідного досвіду та підготовки, необхідних для виконання покладених на них функцій.
Все це свідчить про неспроможність та небажання керівництва БЕБ побудувати дійсно ефективний орган, який буде забезпечувати економічну безпеку у державі.
На підставі наказу БЕБ № 426-к від 14.07.2023 оголошено конкурс на зайняття вакантних посад гласних штатних працівників, які мають спеціальні знання у центральному апараті БЕБ. Згідно вказаного наказу БЕБ, на кожну вакантну посаду передбачено свої обов’язкові кваліфікаційні вимоги та критерії придатності.
Конкурси відбуваються під гаслом: Своїм - все, чужим - закон.
Можна привести один наступний непоодинокий приклад. Кандидат на посаду Юрченко Віктор Валерійович за своїми професійними якостями, стажем роботи та навичками не відповідав обов’язковим вимогам конкурсу (стаж роботи та навички). Проте, не зважаючи на вказані не відповідності вимогам, Конкурсна комісія разом з департаментом персоналу БЕБ допустили кандидата Юрченка В.В. до участі у конкурсі та визначили його переможцем.
За результатами перемоги у конкурсі Юрченко В.В. зайняв посаду оперуповноваженого першого відділу Департаменту оперативно-технічних заходів БЕБ.
З урахуванням вищевикладеного, посадові особи конкурсної комісії та Департаменту персоналу БЕБ, зловживаючи своїм службовим становищем, не звернули увагу на відсутність достатнього стажу роботи та навичок у кандидатів та сприяли в прийнятті на посади зацікавлених осіб, які не відповідали вимогам конкурсу.
Обурені конкурсанти неодноразово писали листи керівництву БЕБ щодо заангажованості конкурсу та продажу посад. Посада детектива коштує 5000 доларів США, однак одних грошей мало, треба обов’язкове погодження кандидата якоюсь групою впливу, яка має квоту на розподіл посад.
Заявники наївно вважали, що керівництво і внутрішня безпека не в курсі цього схематозу. Заяви моментально знищувалися, а заявникам вішали на вуха низькосортну локшину.
Начальник ДВБ БЕБ - Андрій Карнаушенко (вихідець з органів МВС Дніпропетровської області);
Олексій Мицай (вихідець з органів МВС Харківської області, наближений до екс-очільника ДВБ БЕБ Пахолка І.В., звільненого влітку 2023).
Олександр Нікітінський (вихідець з органів ДФС Одеського регіону).
Ручний та неефективний Департамент внутрішньої безпеки БЕБ виконує роль весільного генерала. «Він не гавкає, не кусається, на перехожих не кидається».
>>Click here to continue<<