TG Telegram Group & Channel
ROSLOVETS: Product, Startup, IT | United States America (US)
Create: Update:

Как французы превратили допобразование в обязательную привычку

Каждому резиденту Франции (не только гражданину) доступен персональный учебный счёт (CPF — compte personnel de formation). Это счёт с определённой денежной суммой, которая позволяет человеку записаться на обучение. В течение всего года доступно множество курсов по разным темам, по окончании которых он получает сертификат или диплом.
Цель всего этого приобрести новые профессиональные навыки, чтобы развиваться.

Отношение к таким курсам все такие более уважительное чем у нас.
У нас, если ты прошел курс - это ничего не значит. "Самое главное опыт!" - обязательно будет сопровождать эту тему.
Доверия к ним нет. Даже при высоком качестве всегда найдется к чему придраться.

В Европе - это всегда только плюс. Если ты потратил время на обучение, ты проинвестировал в карьеру. Это не формальность, а уважаемый труд.

Но, что лично мне кажется самым прикольным, что французы решили главную проблему ДПО — мотивацию.
Французы создали такие условия, где НЕ развиваться значит терять деньги. А это самое страшное в жизни француза.
Не через призывы "развивайтесь", а через систему, где развитие становится экономически выгодным. Потому что, чтобы воспользоваться предоставленными средствами на обучение, его нужно пройти до конца:)

PS но среднестатистический француз экономен и с деньгами обращаться умеет. Поэтому они тратят эти средства на обучение в автошколе😂

Как французы превратили допобразование в обязательную привычку

Каждому резиденту Франции (не только гражданину) доступен персональный учебный счёт (CPF — compte personnel de formation). Это счёт с определённой денежной суммой, которая позволяет человеку записаться на обучение. В течение всего года доступно множество курсов по разным темам, по окончании которых он получает сертификат или диплом.
Цель всего этого приобрести новые профессиональные навыки, чтобы развиваться.

Отношение к таким курсам все такие более уважительное чем у нас.
У нас, если ты прошел курс - это ничего не значит. "Самое главное опыт!" - обязательно будет сопровождать эту тему.
Доверия к ним нет. Даже при высоком качестве всегда найдется к чему придраться.

В Европе - это всегда только плюс. Если ты потратил время на обучение, ты проинвестировал в карьеру. Это не формальность, а уважаемый труд.

Но, что лично мне кажется самым прикольным, что французы решили главную проблему ДПО — мотивацию.
Французы создали такие условия, где НЕ развиваться значит терять деньги. А это самое страшное в жизни француза.
Не через призывы "развивайтесь", а через систему, где развитие становится экономически выгодным. Потому что, чтобы воспользоваться предоставленными средствами на обучение, его нужно пройти до конца:)

PS но среднестатистический француз экономен и с деньгами обращаться умеет. Поэтому они тратят эти средства на обучение в автошколе😂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM


>>Click here to continue<<

ROSLOVETS: Product, Startup, IT




Share with your best friend
VIEW MORE

United States America Popular Telegram Group (US)