TG Telegram Group & Channel
Викиум • Психология | United States America (US)
Create: Update:

📎 Метапрограммы: почему ваша мотивация играет против вас

Давайте посмотрим на 2 примера:

🟢 Нина — целеустремлённая, у неё есть работа мечты в крутой компании, 2 детей ходят в частную школу, которая стоит миллионы, на отдых она ездит туда, куда хочет.

🟢 Оля — смотрит на таких, как Нина, и завидует. Она не понимает, как они это делают, и считает, что ей просто не везёт.

При этом, если у Оли появится шанс работать в компании мечты – она, скорее всего, спасует и откажется. Почему? Потому что «страшно начинать с нуля, это же надо будет вливаться в новый коллектив, ещё и начальник вдруг окажется злодеем – слишком много трудностей».

В чём разница, спросите вы? И как стать такими, как Нина? Всё просто: дело – в мотивации.

На каждого из нас влияют метапрограммы — глубинные неосознаваемые фильтры восприятия внешней информации. Они определяют наши шаблоны поведения и речи. Одна из таких программ — мотивации «к» и «от».

🔘 мотивация «к» — стремление к достижению результата;
🔘 мотивация «от» — стремление убежать от проблем

Человек с мотивацией «к» — целеустремлённый, он всегда в движении, занят достижением результата. При этом такой человек способен выбирать себе условия жизни и работы, высоко себя ценит и сам решает, где быть.

Человек с мотивацией «от» — неинициативный, он всеми силами избегает трудностей и двигается по направлению от проблем. При этом, если проблем или трудностей на горизонте нет, он ничего не делает, условно лежит на диване.

Для того, чтобы быть, как Нина – нужно сменить направление своей мотивации.

А чтобы это было проще – приходите к нам на курс «Профайлинг 2.0». Вы научитесь не только читать других людей как открытую книгу, но и лучше понимать сами себя. А в дальнейшем — изменить свою жизнь к лучшему.

Профайлинг 2.0

📎 Метапрограммы: почему ваша мотивация играет против вас

Давайте посмотрим на 2 примера:

🟢 Нина — целеустремлённая, у неё есть работа мечты в крутой компании, 2 детей ходят в частную школу, которая стоит миллионы, на отдых она ездит туда, куда хочет.

🟢 Оля — смотрит на таких, как Нина, и завидует. Она не понимает, как они это делают, и считает, что ей просто не везёт.

При этом, если у Оли появится шанс работать в компании мечты – она, скорее всего, спасует и откажется. Почему? Потому что «страшно начинать с нуля, это же надо будет вливаться в новый коллектив, ещё и начальник вдруг окажется злодеем – слишком много трудностей».

В чём разница, спросите вы? И как стать такими, как Нина? Всё просто: дело – в мотивации.

На каждого из нас влияют метапрограммы — глубинные неосознаваемые фильтры восприятия внешней информации. Они определяют наши шаблоны поведения и речи. Одна из таких программ — мотивации «к» и «от».

🔘 мотивация «к» — стремление к достижению результата;
🔘 мотивация «от» — стремление убежать от проблем

Человек с мотивацией «к» — целеустремлённый, он всегда в движении, занят достижением результата. При этом такой человек способен выбирать себе условия жизни и работы, высоко себя ценит и сам решает, где быть.

Человек с мотивацией «от» — неинициативный, он всеми силами избегает трудностей и двигается по направлению от проблем. При этом, если проблем или трудностей на горизонте нет, он ничего не делает, условно лежит на диване.

Для того, чтобы быть, как Нина – нужно сменить направление своей мотивации.

А чтобы это было проще – приходите к нам на курс «Профайлинг 2.0». Вы научитесь не только читать других людей как открытую книгу, но и лучше понимать сами себя. А в дальнейшем — изменить свою жизнь к лучшему.

Профайлинг 2.0
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM


>>Click here to continue<<

Викиум • Психология






Share with your best friend
VIEW MORE

United States America Popular Telegram Group (US)