👨🏻‍⚕️👩🏻‍⚕️Почти 70 медиков трудоустроились по программе «Приведи друга» с начала этого года в подмосковные больницы и поликлиники. Это медсестры, участковые врачи, фельдшеры скорой, узкие специалисты и педиатры.

🔘Анастасия Милюкова работает в Ступинской детской поликлинике педиатром. В этом году вместе с семьей она переехала к нам из Мордовии по приглашению своей коллеги.

🔘Анастасия Полунина — заведующая центром анестезиологии и реанимации Сергиево-Посадской больницы. Приехала к нам из Москвы по приглашению Антона Кутчера, заместителя главного врача по медицинской части.

🔘В Видновский перинатальный центр по программе к нам пришли сразу 4 медсестры из Москвы. Наталья Шишкова сейчас работает в отделении патологии новорожденных и недоношенных детей №1, Ольга Крапивная — во второй детской реанимации. Медсестры Елена Левшина и Мария Петунова сейчас помогают восстанавливаться малышам в отделении реанимации и интенсивной терапии новорожденных №2.

🔘Врач-хирург из Рязанской области Дмитрий Чижиков с января работает в Зарайской больнице, трудоустроился по приглашению заведующего хирургическим отделением Павла Комарова.

Мы повысили премию для сотрудников, помогающих привлекать коллег. Теперь можно получить от 28 тыс. до 128 тыс. рублей в зависимости от стажа и специальности нового сотрудника. Выплачиваем в два этапа: половина — при трудоустройстве специалиста, а вторая половина — после трех месяцев работы.

🏘Кроме того, в некоторых муниципалитетах увеличили компенсацию аренды жилья: до 30 тыс. рублей ежемесячно — для медика, до 45 тыс. рублей — для супругов. Оформить ее можно на региональном портале госуслуг.

Мы стараемся поддерживать наших специалистов, для этого в регионе есть специальные программы: «Социальная ипотека», «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Земля врачам» и многие другие. О том, как они работают, можно узнать здесь.

@vorobiev_live