TG Telegram Group & Channel
Academy and Foundation unixmens | Your skills, Your future | United States America (US)
Create: Update:

در مورد دواپس شنیدیم اما در مورد نحوه مدیریت آن ها کمتر شنیدیم .



مدیریت تیم‌های DevOps یکی از حساس‌ترین و استراتژیک‌ترین نقش‌ها در سازمان‌های فناوری‌محور است. برخلاف تیم‌های سنتی توسعه یا عملیات، تیم‌های DevOps ترکیبی از فرهنگ، فرآیند، و تکنولوژی هستند. موفقیت این تیم‌ها بستگی مستقیم به درک عمیق از ارزش‌های DevOps، توانمندی در تسهیل همکاری، و مهارت در مدیریت تحول دارد.

در ادامه، مهم‌ترین نکات کلیدی برای مدیریت مؤثر تیم‌های DevOps و افزایش بازدهی آنها را مرور می‌کنم:
✅ ۱. ساختار تیم DevOps را درست تعریف کن

از مدل‌های مختلف استفاده کن:

ا Platform Team + Stream-Aligned Teams (مدل تیم‌های توانمندساز)

مدل Spotify یا مدل Team Topologies

حواست باشد که DevOps یک نقش نیست؛ یک نقش مشاوره‌ای/توانمندساز است.

نباید انتظار داشته باشی یک تیم DevOps به‌تنهایی همه‌چیز را حل کند؛ باید آن‌ها را به عنوان مربی و تسهیل‌گر ببینی.

✅ ۲. فرهنگ همکاری را نهادینه کن

ارتباط و اعتماد بین تیم‌های Dev و Ops مهم‌تر از ابزار است.

جلسات هم‌ترازی (Sync Meetings)، جلسات Retrospective و اشتراک دانش را جدی بگیر.

به اشتراک‌گذاری مسئولیت‌ها (Shared Ownership) کلیدی‌ست.

✅ ۳. بهبود مستمر (Continuous Improvement) را نهادینه کن

از شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) مثل:

Lead Time for Changes

Deployment Frequency

Mean Time to Recovery (MTTR)

Change Failure Rate
استفاده کن.

با این شاخص‌ها، عملکرد را به‌صورت شفاف و دوره‌ای بررسی و تحلیل کن.

تیم را به بهبود گام‌به‌گام تشویق کن، نه به "یک‌شبه تحول".

✅ ۴. زمان تمرکز (Focus Time) را برای تیم حفظ کن

ا DevOpsها اغلب قربانی «درخواست‌های لحظه‌ای» و «تیکت‌های بی‌برنامه» می‌شوند.

با تعریف SLOs و مدیریت Queue Work vs Flow Work به تیم کمک کن تمرکز را از دست ندهد.

فرهنگ "Interrupt-driven work" را کاهش بده.

✅ ۵. ابزارها را بر اساس نیاز انتخاب کن، نه مد روز

به تیم اختیار انتخاب ابزار مناسب بده، اما در چارچوب اصول مهندسی و انطباق با ساختار سازمانی.

ابزارهای CI/CD، Monitoring، IaC و Observability باید با هم سازگار و خودکار باشند.

ا Automation باید زمان‌بر نباشد؛ باید به بازدهی اضافه کند نه فقط جذابیت فنی.

✅ ۶. بازخورد و یادگیری را سیستمی کن

ا Postmortemهای بدون سرزنش برگزار کن.

ا Document as Code را ترویج بده (مثلاً با استفاده از GitOps و Markdown-based knowledge base)

جلسات یادگیری جمعی (Learning Reviews) برگزار کن.

✅ ۷. از مدل‌های روانشناختی و انگیزشی استفاده کن

از مدل‌های مثل Self-Determination Theory (خودمختاری، شایستگی، تعلق) برای ایجاد انگیزه استفاده کن.

تفویض اختیار واقعی به افراد بده، نه فقط ظاهری.

رشد فردی اعضا را دنبال کن؛ DevOpsها عاشق یادگیری‌اند.

✅ ۸. رهبری خادمانه (Servant Leadership) داشته باش

رهبری تیم DevOps با دستور دادن و کنترل کار نمی‌کند.

وظیفه‌ی رهبر تیم، برداشتن موانع، تسهیل ارتباطات و کمک به رشد افراد است.

#devops

https://hottg.com/unixmens

Academy and Foundation unixmens | Your skills, Your future
در مورد دواپس شنیدیم اما در مورد نحوه مدیریت آن ها کمتر شنیدیم .



مدیریت تیم‌های DevOps یکی از حساس‌ترین و استراتژیک‌ترین نقش‌ها در سازمان‌های فناوری‌محور است. برخلاف تیم‌های سنتی توسعه یا عملیات، تیم‌های DevOps ترکیبی از فرهنگ، فرآیند، و تکنولوژی هستند. موفقیت این تیم‌ها بستگی مستقیم به درک عمیق از ارزش‌های DevOps، توانمندی در تسهیل همکاری، و مهارت در مدیریت تحول دارد.

در ادامه، مهم‌ترین نکات کلیدی برای مدیریت مؤثر تیم‌های DevOps و افزایش بازدهی آنها را مرور می‌کنم:
✅ ۱. ساختار تیم DevOps را درست تعریف کن

از مدل‌های مختلف استفاده کن:

ا Platform Team + Stream-Aligned Teams (مدل تیم‌های توانمندساز)

مدل Spotify یا مدل Team Topologies

حواست باشد که DevOps یک نقش نیست؛ یک نقش مشاوره‌ای/توانمندساز است.

نباید انتظار داشته باشی یک تیم DevOps به‌تنهایی همه‌چیز را حل کند؛ باید آن‌ها را به عنوان مربی و تسهیل‌گر ببینی.

✅ ۲. فرهنگ همکاری را نهادینه کن

ارتباط و اعتماد بین تیم‌های Dev و Ops مهم‌تر از ابزار است.

جلسات هم‌ترازی (Sync Meetings)، جلسات Retrospective و اشتراک دانش را جدی بگیر.

به اشتراک‌گذاری مسئولیت‌ها (Shared Ownership) کلیدی‌ست.

✅ ۳. بهبود مستمر (Continuous Improvement) را نهادینه کن

از شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) مثل:

Lead Time for Changes

Deployment Frequency

Mean Time to Recovery (MTTR)

Change Failure Rate
استفاده کن.

با این شاخص‌ها، عملکرد را به‌صورت شفاف و دوره‌ای بررسی و تحلیل کن.

تیم را به بهبود گام‌به‌گام تشویق کن، نه به "یک‌شبه تحول".

✅ ۴. زمان تمرکز (Focus Time) را برای تیم حفظ کن

ا DevOpsها اغلب قربانی «درخواست‌های لحظه‌ای» و «تیکت‌های بی‌برنامه» می‌شوند.

با تعریف SLOs و مدیریت Queue Work vs Flow Work به تیم کمک کن تمرکز را از دست ندهد.

فرهنگ "Interrupt-driven work" را کاهش بده.

✅ ۵. ابزارها را بر اساس نیاز انتخاب کن، نه مد روز

به تیم اختیار انتخاب ابزار مناسب بده، اما در چارچوب اصول مهندسی و انطباق با ساختار سازمانی.

ابزارهای CI/CD، Monitoring، IaC و Observability باید با هم سازگار و خودکار باشند.

ا Automation باید زمان‌بر نباشد؛ باید به بازدهی اضافه کند نه فقط جذابیت فنی.

✅ ۶. بازخورد و یادگیری را سیستمی کن

ا Postmortemهای بدون سرزنش برگزار کن.

ا Document as Code را ترویج بده (مثلاً با استفاده از GitOps و Markdown-based knowledge base)

جلسات یادگیری جمعی (Learning Reviews) برگزار کن.

✅ ۷. از مدل‌های روانشناختی و انگیزشی استفاده کن

از مدل‌های مثل Self-Determination Theory (خودمختاری، شایستگی، تعلق) برای ایجاد انگیزه استفاده کن.

تفویض اختیار واقعی به افراد بده، نه فقط ظاهری.

رشد فردی اعضا را دنبال کن؛ DevOpsها عاشق یادگیری‌اند.

✅ ۸. رهبری خادمانه (Servant Leadership) داشته باش

رهبری تیم DevOps با دستور دادن و کنترل کار نمی‌کند.

وظیفه‌ی رهبر تیم، برداشتن موانع، تسهیل ارتباطات و کمک به رشد افراد است.

#devops

https://hottg.com/unixmens
Telegram
Academy and Foundation unixmens | Your skills, Your future
@unixmens_support
@yashar_esm
[email protected]
یک کانال علمی تکنولوژی
فلسفه متن باز-گنو/لینوکس-امنیت - اقتصاد
دیجیتال
Technology-driven -بیزینس های مبتنی بر تکنولوژی
Enterprise open source
ارایه دهنده راهکارهای ارتقای سازمانی - فردی - تیمی
hottg.com/unixmens/19881
271 viewsedited  


>>Click here to continue<<

Academy and Foundation unixmens | Your skills, Your future





Share with your best friend
VIEW MORE

Telegram Auto-Delete Messages in Any Chat

Some messages aren’t supposed to last forever. There are some Telegram groups and conversations where it’s best if messages are automatically deleted in a day or a week. Here’s how to auto-delete messages in any Telegram chat. You can enable the auto-delete feature on a per-chat basis. It works for both one-on-one conversations and group chats. Previously, you needed to use the Secret Chat feature to automatically delete messages after a set time. At the time of writing, you can choose to automatically delete messages after a day or a week. Telegram starts the timer once they are sent, not after they are read. This won’t affect the messages that were sent before enabling the feature.

در مورد دواپس شنیدیم اما در مورد نحوه مدیریت آن ها کمتر شنیدیم .

Academy and Foundation unixmens | Your skills, Your future TG
Webview: 19881
Telegram TG Webview: hottg.com/unixmens/webview
Telegram TG Channel: Academy and Foundation unixmens | Your skills, Your future
Telegram Updated:

United States America Popular Telegram Group (US)



Telegram Q&A
Q: How does hottg.com work?
Once you've set up a username, you can give people a hottg.com/username link. Opening that link on their phone will automatically fire up their Telegram app and open a chat with you. You can share username links with friends, write them on business cards or put them up on your website.This way people can contact you on Telegram without knowing your phone number.

With Telegram, you can send messages, photos, videos and files of any type (doc, zip, mp3, etc), as well as create groups for up to 200,000 people or channels for broadcasting to unlimited audiences. You can write to your phone contacts and find people by their usernames. As a result, Telegram is like SMS and email combined — and can take care of all your personal or business messaging needs. In addition to this, we support end-to-end encrypted voice calls.

Q: What is Telegram? What do I do here?

Telegram is a messaging app with a focus on speed and security, it’s super-fast, simple and free. You can use Telegram on all your devices at the same time — your messages sync seamlessly across any number of your phones, tablets or computers.

Q: Who is Telegram for?

Telegram is for everyone who wants fast and reliable messaging and calls. Business users and small teams may like the large groups, usernames, desktop apps and powerful file sharing options. You can appoint admins with advanced tools to help these communities prosper in peace. Public groups can be joined by anyone and are powerful platforms for discussions and collecting feedback.In case you're more into pictures, Telegram has animated gif search, a state of the art photo editor, and an open sticker platform (find some cool stickers here or here). What's more, there is no need to worry about disk space on your device. With Telegram's cloud support and cache management options, Telegram can take up nearly zero space on your phone.

Q: How is Telegram different from WhatsApp?

Unlike WhatsApp, Telegram is a cloud-based messenger with seamless sync. As a result, you can access your messages from several devices at once, including tablets and computers, and share an unlimited number of photos, videos and files (doc, zip, mp3, etc.) of up to 2 GB each. And if you don't want to store all that data on your device, you can always keep it in the cloud.Thanks to our multi-data center infrastructure and encryption, Telegram is faster and way more secure. On top of that, Telegram is free and will stay free — no ads, no subscription fees, forever.

Q: Can I make calls via Telegram?

Yes! Voice calls are currently available to users around the world.

Many modern travelers appear to struggle with managing various aspects of their finances simultaneously while abroad, such as banking, budgeting, investing, trading, and saving. It is important to have apps installed on the device that will help you carry out these necessary tasks.

Hot Topic in US