Роберт Чалдини, «Психология влияния»
Все хотят влиять на людей. Кто-то — чтобы лучше продавать товары и услуги. Другие просто хотят больше власти и влияния.
Уметь оказывать влияние для меня важно в работе. Поэтому я и взялся читать книгу Роберта Чалдини «Психология влияния». Я читал её несколько лет назад и тогда понял не очень много. Сейчас же я решил перечитать её с новым пониманием и новым подходом к чтению.
Чалдини рассказывает о 7 принципах влияния. Их используют и продавцы, и хорошие переговорщики, и даже секты. Несмотря на простоту, эти принципы опираются на фундаментальные человеческие ценности, что делает их применение очень эффективным.
В книге раскрываются следующие темы:
Закрою сразу вопрос этичности. Книга — максимально этичная. Чалдини не только даёт сами инструменты влияния, но и показывает их использование как во благо, так и во вред. При этом одна из целей книги — научить читателя видеть эти манипуляции и противодействовать им.
Инструменты — это просто инструменты. Всё зависит от намерений человека, в чьих руках они оказались.
Теперь о книге. Она великолепна. Чалдини собрал действительно рабочие принципы влияния, которые можно применять хоть каждый день. Вопрос этичности применения остаётся за читателем, но сам автор топит за противодействие манипуляциям и защиту от них.
При этом книга довольно трудная. Её не получится просто проскользить глазами — контент плотный, примеров и пояснений много. Но усилия, затраченные на разбор написанного, стоят того.
Я считаю, что книгу стоит прочитать всем, кто контактирует с людьми (то есть вообще всем). Как минимум — научитесь видеть различные манипуляции в жизни. Как максимум — сами станете манипулятором, которому люди ещё и спасибо говорить будут.
Все мои обзоры книг доступны по тегу #обзор_книги@ulshinblog и в этом посте.
>>Click here to continue<<
