Влиять на людей — значит переводить свою терминологию в слова, актуальные и значимые для них в рамках их собственной социально-психологической и смысловой системы координат, с одной стороны, а с другой — используя их же терминологию, придавать ей новый смысл, тем самым формируя восприятие и мышление в целом.
Делегирование и контроль — это лишь частный, более простой вариант реализации влияния, до принципов которого, впрочем, большая часть ИТ-индустрии ещё не доросла.
>>Click here to continue<<