Новые правила для цифровых трудовых платформ в Евросоюзе 💻🇪🇺

Государства-члены ЕС и Европарламент предварительно согласовали в марте новые правила для работников цифровых платформ, направленные на улучшение условий труда и регулирование использования алгоритмов цифровыми трудовыми платформами.

Сделка была заключена после того, как в прошлом месяце несколько сорвали политическое соглашение, достигнутое ранее между государствами-членами и Европейским парламентом.

Правила были впервые предложены комиссией в декабре 2021 года, чтобы защитить работников таких приложений, как Uber, Deliveroo и Glovo, которые часто рассматриваются как базы самозанятости, несмотря на то, что на них распространяются те же правила, что и для обычных работников.

Согласно закону, использование алгоритмов, применяемых в управлении персоналом, станет более прозрачным, что обеспечит контроль за автоматизированными системами со стороны квалифицированного персонала и даст работникам право оспаривать автоматизированные решения.

"Это первый в истории ЕС законодательный акт, регулирующий алгоритмическое управление на рабочем месте и устанавливающий минимальные стандарты ЕС для улучшения условий труда миллионов работников платформ по всему ЕС", - говорится в заявлении заместителя премьер-министра Бельгии, министра экономики и занятости Пьера-Ива Дерманя.

"Согласованный текст устанавливает баланс между уважением национальных систем труда и обеспечением минимальных стандартов защиты для более чем 28 миллионов человек, работающих на цифровых платформах по всему ЕС",- говорится в сообщении совета.

Основные элементы компромисса касаются правовой презумпции, которая поможет определить правильный статус занятости людей, работающих на цифровых платформах.

Представитель Uber в своем заявлении отметил, что сегодняшнее голосование означает сохранение статус-кво, "когда статус работника платформы будет по-прежнему определяться от страны к стране и от суда к суду".

"Теперь Uber призывает страны ЕС принять национальные законы, обеспечивающие работникам платформ защиту, которую они заслуживают, сохраняя при этом независимость, которую они предпочитают".


Подготовлено пресс-службой канала @spain_inside
#Politica_spain_inside

Испания Inside

Новые правила для цифровых трудовых платформ в Евросоюзе 💻🇪🇺

Государства-члены ЕС и Европарламент предварительно согласовали в марте новые правила для работников цифровых платформ, направленные на улучшение условий труда и регулирование использования алгоритмов цифровыми трудовыми платформами.

Сделка была заключена после того, как в прошлом месяце несколько сорвали политическое соглашение, достигнутое ранее между государствами-членами и Европейским парламентом.

Правила были впервые предложены комиссией в декабре 2021 года, чтобы защитить работников таких приложений, как Uber, Deliveroo и Glovo, которые часто рассматриваются как базы самозанятости, несмотря на то, что на них распространяются те же правила, что и для обычных работников.

Согласно закону, использование алгоритмов, применяемых в управлении персоналом, станет более прозрачным, что обеспечит контроль за автоматизированными системами со стороны квалифицированного персонала и даст работникам право оспаривать автоматизированные решения.

"Это первый в истории ЕС законодательный акт, регулирующий алгоритмическое управление на рабочем месте и устанавливающий минимальные стандарты ЕС для улучшения условий труда миллионов работников платформ по всему ЕС", - говорится в заявлении заместителя премьер-министра Бельгии, министра экономики и занятости Пьера-Ива Дерманя.

"Согласованный текст устанавливает баланс между уважением национальных систем труда и обеспечением минимальных стандартов защиты для более чем 28 миллионов человек, работающих на цифровых платформах по всему ЕС",- говорится в сообщении совета.

Основные элементы компромисса касаются правовой презумпции, которая поможет определить правильный статус занятости людей, работающих на цифровых платформах.

Представитель Uber в своем заявлении отметил, что сегодняшнее голосование означает сохранение статус-кво, "когда статус работника платформы будет по-прежнему определяться от страны к стране и от суда к суду".

"Теперь Uber призывает страны ЕС принять национальные законы, обеспечивающие работникам платформ защиту, которую они заслуживают, сохраняя при этом независимость, которую они предпочитают".


Подготовлено пресс-службой канала @spain_inside
#Politica_spain_inside

hottg.com/spain_inside/3011

1.5K viewsMar 26 at 17:20