TG Telegram Group & Channel
СМУ НИЯУ МИФИ | United States America (US)
Create: Update:

О текущих реалиях Университета –
от первого проректора И.В.Балакиной
⚛️

В конце марта состоялось совещание СМУС МИФИ с администрацией Университета – в этот раз с И.В. Балакиной и ее командой. Удалось обсудить вопросы, связанные с финансовым состоянием МИФИ и общеуниверситетскими проектами.

Делимся с вами ключевыми озвученными тезисами:

🔹Общее финансовое состояние Университета
В настоящее время финансовое состояние Университета характеризуется дефицитом бюджета. Наши возможности ограничены из-за необходимости поддерживать уже запущенные проекты и договорные обязательства – это временно затрудняет поддержку новых проектов и увеличение расходов по другим направлениям деятельности.

🔹Заработные платы за преподавание
Система оплаты труда на ИОПП станет почасовой, при этом зарплаты большинства преподавателей вырастут. Когда информация окончательно подтвердится – расскажем вам о новой схеме в подробностях!

🔹О кадровом резерве
Список участников и наполнение программы находятся в работе. Из ожидаемых преимуществ участия: возможность финансирование командировок и обучения по программам ДПО из средств Университета.

🔹Цифровизация бюрократических процессов
Основная трудность с цифровизацией процессов, связанных с персональными данными, в необходимости получить квалифицированные ЭЦП для всех сотрудников. Но несмотря на существование простых методов (например, Госключ), некоторая доля сотрудников предпочитает работать с бумажными носителями. Рассматривается вариант сделать для сотрудников возможность выбора: для тех, кто получил ЭЦП откроется возможность оформления документов в полностью цифровом виде.

💡 Из первых результатов: малыми шагами упрощаем бюрократию в Университете!
Теперь из заявления на согласие на работу в выходной день пропала подпись руководителя подразделения – достаточно подписаться только заявителю.

Конечно, это не все итоги встречи. О части задач для СМУС расскажем позже, когда появятся первые результаты работы! 🙂

Но главный вывод – мы видим, что администрация Университета готова прислушиваться к сотрудникам. Надеемся, что подобные диалоги помогут сделать условия труда в МИФИ лучше!

СМУС МИФИ 🔹

О текущих реалиях Университета –
от первого проректора И.В.Балакиной
⚛️

В конце марта состоялось совещание СМУС МИФИ с администрацией Университета – в этот раз с И.В. Балакиной и ее командой. Удалось обсудить вопросы, связанные с финансовым состоянием МИФИ и общеуниверситетскими проектами.

Делимся с вами ключевыми озвученными тезисами:

🔹Общее финансовое состояние Университета
В настоящее время финансовое состояние Университета характеризуется дефицитом бюджета. Наши возможности ограничены из-за необходимости поддерживать уже запущенные проекты и договорные обязательства – это временно затрудняет поддержку новых проектов и увеличение расходов по другим направлениям деятельности.

🔹Заработные платы за преподавание
Система оплаты труда на ИОПП станет почасовой, при этом зарплаты большинства преподавателей вырастут. Когда информация окончательно подтвердится – расскажем вам о новой схеме в подробностях!

🔹О кадровом резерве
Список участников и наполнение программы находятся в работе. Из ожидаемых преимуществ участия: возможность финансирование командировок и обучения по программам ДПО из средств Университета.

🔹Цифровизация бюрократических процессов
Основная трудность с цифровизацией процессов, связанных с персональными данными, в необходимости получить квалифицированные ЭЦП для всех сотрудников. Но несмотря на существование простых методов (например, Госключ), некоторая доля сотрудников предпочитает работать с бумажными носителями. Рассматривается вариант сделать для сотрудников возможность выбора: для тех, кто получил ЭЦП откроется возможность оформления документов в полностью цифровом виде.

💡 Из первых результатов: малыми шагами упрощаем бюрократию в Университете!
Теперь из заявления на согласие на работу в выходной день пропала подпись руководителя подразделения – достаточно подписаться только заявителю.

Конечно, это не все итоги встречи. О части задач для СМУС расскажем позже, когда появятся первые результаты работы! 🙂

Но главный вывод – мы видим, что администрация Университета готова прислушиваться к сотрудникам. Надеемся, что подобные диалоги помогут сделать условия труда в МИФИ лучше!

СМУС МИФИ 🔹
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥6🤔31


>>Click here to continue<<

СМУ НИЯУ МИФИ






Share with your best friend
VIEW MORE

United States America Popular Telegram Group (US)