داشتم آگهی های کاریابی رو تو لینکدین میدیدم. اکثر شرکتا دنبال نیروی Senior هستن! چرا این اتفاق افتاده؟
احتمالا داریم به سمتی میریم که در آینده نزدیک نیروی جونیور نقش کمرنگی توی پروژه ها خواهد داشت و شرکتها بجای استخدام 5نفر جونیور، 1 نفر سنیور استخدام میکنن+یه اکانت ChatGPT!
شکی نیست که هوش مصنوعی هیچوقت خطری برای کسایی که تخصصی کار میکنن نیست اما خیلی راحت جای کسایی رو میگیره که دستوپاشکسته دارن کار میکنن.
این شاید یه تلنگر باشه واسه هممون، تو هر حوزه ای که داریم کار میکنیم خیلی زود باید حرفه ای بشیم.
@silicon_brain | از هوش مصنوعی عقب نمانید
>>Click here to continue<<