TG Telegram Group & Channel
Регулярный менеджмент для руководителей (Евгений Севастьянов) | United States America (US)
Create: Update:

​Режим руководителя "Дайте людям тотальную свободу".

Продолжаем тему крайностей. В предыдущем посте разбирал режим "Закрутите жёстко все гайки".

Сейчас модно воспевать управленческий режим "Дайте людям тотальную свободу". Есть железобетонное обоснование.

Мол, свободные личности, опираясь на свою осознанность, будут максимально проявлять инициативу, ответственно подходить к работе и активно радеть за дело и заодно "за всё хорошее против всего плохого". Да ещё до кучи будут любить меня, такого славного руководителя, который это реализовал!

Понимаю, звучит красиво и современно. Как же хочется верить в эту сладостную сказку! Но именно к этому режиму "тотальной свободы" больше всего подходит известная фраза "Благими намерениями вымощена дорога в ад".

Дело в том, что если просто дать людям больше свободы, без профессиональной организации этого пространства (роль руководителя) - в лучшем случае получится мастерская свободных художников, в худшем - анархия.

Не верите? Представьте во что превратится поездка на машине, если "полную свободу" дадут участникам дорожного движения.

Фатальные последствия "тотальной свободы":
1. Сотрудники быстро расхолаживаются, начинают отпрашиваться каждый день, бесконечные перерывы и перекуры и вообще делать в рабочее время что захотят.

2. Резко падает качество и эффективность работы. Свободные личности выбирают между "напрягаться" и "расслабляться" - как думаете "что"?

3. Все коммуникационные задачи с клиентами и между сотрудниками превращаются в невыполнимые. Никто никого не может застать на рабочем месте / договориться / выделить время и т.д.

4. В итоге даже крутые специалисты разлагаются в такой атмосфере и становятся ренегатами и отщепенцами. Управляемость, коммуникация и результаты летят в пропасть. В подразделении и компании творится тотальный бардак.

5. Руководителя открыто посылают с его требованиями, комментариями и робкими попытками призвать к порядку "во имя добра!"

Блиц-задание: Расскажите, с какими ещё последствиями "тотальной свободе" сталкивались?

Конечно, оказавшись на таком дне, нас охватывает праведный гнев и бешенство. Мы рвём и мечем, штрафуем и кричим. И всецело отправляемся в режим "жесткого закручивания гаек".

Кстати, я лично бывал в обоих режимах. И это та ещё жопа.

Выводы руководителя: Крайности - удобное упрощение для нашей психики. Ведь умение разрабатывать сбалансированное управленческое решение и организовывать его выполнение на практике требует профессиональных управленческих навыков.

Становитесь профессиональным руководителем и вас перестанет мотать между крайностями. Ресурсы нашей психики не безграничны, поберегите её!

Тренировка управленческой мышцы:

1. Понаблюдайте, в какие крайности впадаете? Насколько часто? Какие последствия?

2. Что можете изменить в своих действиях и мыслях, чтобы находить более сбалансированные решения?

3. Какие серьёзные шаги запланировали по развитию своих управленческих навыков на ближайшие 6-12 месяцев?

Евгений Севастьянов,
автор программы обучения
«Системный руководитель»

Регулярный менеджмент для руководителей (Евгений Севастьянов)
​Режим руководителя "Дайте людям тотальную свободу".

Продолжаем тему крайностей. В предыдущем посте разбирал режим "Закрутите жёстко все гайки".

Сейчас модно воспевать управленческий режим "Дайте людям тотальную свободу". Есть железобетонное обоснование.

Мол, свободные личности, опираясь на свою осознанность, будут максимально проявлять инициативу, ответственно подходить к работе и активно радеть за дело и заодно "за всё хорошее против всего плохого". Да ещё до кучи будут любить меня, такого славного руководителя, который это реализовал!

Понимаю, звучит красиво и современно. Как же хочется верить в эту сладостную сказку! Но именно к этому режиму "тотальной свободы" больше всего подходит известная фраза "Благими намерениями вымощена дорога в ад".

Дело в том, что если просто дать людям больше свободы, без профессиональной организации этого пространства (роль руководителя) - в лучшем случае получится мастерская свободных художников, в худшем - анархия.

Не верите? Представьте во что превратится поездка на машине, если "полную свободу" дадут участникам дорожного движения.

Фатальные последствия "тотальной свободы":
1. Сотрудники быстро расхолаживаются, начинают отпрашиваться каждый день, бесконечные перерывы и перекуры и вообще делать в рабочее время что захотят.

2. Резко падает качество и эффективность работы. Свободные личности выбирают между "напрягаться" и "расслабляться" - как думаете "что"?

3. Все коммуникационные задачи с клиентами и между сотрудниками превращаются в невыполнимые. Никто никого не может застать на рабочем месте / договориться / выделить время и т.д.

4. В итоге даже крутые специалисты разлагаются в такой атмосфере и становятся ренегатами и отщепенцами. Управляемость, коммуникация и результаты летят в пропасть. В подразделении и компании творится тотальный бардак.

5. Руководителя открыто посылают с его требованиями, комментариями и робкими попытками призвать к порядку "во имя добра!"

Блиц-задание: Расскажите, с какими ещё последствиями "тотальной свободе" сталкивались?

Конечно, оказавшись на таком дне, нас охватывает праведный гнев и бешенство. Мы рвём и мечем, штрафуем и кричим. И всецело отправляемся в режим "жесткого закручивания гаек".

Кстати, я лично бывал в обоих режимах. И это та ещё жопа.

Выводы руководителя: Крайности - удобное упрощение для нашей психики. Ведь умение разрабатывать сбалансированное управленческое решение и организовывать его выполнение на практике требует профессиональных управленческих навыков.

Становитесь профессиональным руководителем и вас перестанет мотать между крайностями. Ресурсы нашей психики не безграничны, поберегите её!

Тренировка управленческой мышцы:

1. Понаблюдайте, в какие крайности впадаете? Насколько часто? Какие последствия?

2. Что можете изменить в своих действиях и мыслях, чтобы находить более сбалансированные решения?

3. Какие серьёзные шаги запланировали по развитию своих управленческих навыков на ближайшие 6-12 месяцев?

Евгений Севастьянов,
автор программы обучения
«Системный руководитель»
hottg.com/regularmanagement/1787
3.5K views


>>Click here to continue<<

Регулярный менеджмент для руководителей (Евгений Севастьянов)





Share with your best friend
VIEW MORE

Telegram, a cloud based instant messaging service has been an integral platform to communicate with individuals anywhere in the world, sending messages, sharing multimedia data, and files of any kind. However, Telegram provides a feature of scheduling messages for later which not a lot of people are aware of. Moreover, Telegram provides a feature that allows users to erase any messages which are sent or received during a one-on-one chat by both the users. There are a lot of hidden and undiscovered features offered by Telegram. Similarly, the messaging platform has launched a built-in translator that allows users to translate communications within the app in any language.

​Режим руководителя "Дайте людям тотальную свободу".

Регулярный менеджмент для руководителей (Евгений Севастьянов) TG
Webview: 1787
Telegram TG Webview: hottg.com/regularmanagement/webview
Telegram TG Channel: Регулярный менеджмент для руководителей (Евгений Севастьянов)
Telegram Updated:

United States America Popular Telegram Group (US)



Telegram Q&A
Q: How does hottg.com work?
Once you've set up a username, you can give people a hottg.com/username link. Opening that link on their phone will automatically fire up their Telegram app and open a chat with you. You can share username links with friends, write them on business cards or put them up on your website.This way people can contact you on Telegram without knowing your phone number.

With Telegram, you can send messages, photos, videos and files of any type (doc, zip, mp3, etc), as well as create groups for up to 200,000 people or channels for broadcasting to unlimited audiences. You can write to your phone contacts and find people by their usernames. As a result, Telegram is like SMS and email combined — and can take care of all your personal or business messaging needs. In addition to this, we support end-to-end encrypted voice calls.

Q: What is Telegram? What do I do here?

Telegram is a messaging app with a focus on speed and security, it’s super-fast, simple and free. You can use Telegram on all your devices at the same time — your messages sync seamlessly across any number of your phones, tablets or computers.

Q: Who is Telegram for?

Telegram is for everyone who wants fast and reliable messaging and calls. Business users and small teams may like the large groups, usernames, desktop apps and powerful file sharing options. You can appoint admins with advanced tools to help these communities prosper in peace. Public groups can be joined by anyone and are powerful platforms for discussions and collecting feedback.In case you're more into pictures, Telegram has animated gif search, a state of the art photo editor, and an open sticker platform (find some cool stickers here or here). What's more, there is no need to worry about disk space on your device. With Telegram's cloud support and cache management options, Telegram can take up nearly zero space on your phone.

Q: How is Telegram different from WhatsApp?

Unlike WhatsApp, Telegram is a cloud-based messenger with seamless sync. As a result, you can access your messages from several devices at once, including tablets and computers, and share an unlimited number of photos, videos and files (doc, zip, mp3, etc.) of up to 2 GB each. And if you don't want to store all that data on your device, you can always keep it in the cloud.Thanks to our multi-data center infrastructure and encryption, Telegram is faster and way more secure. On top of that, Telegram is free and will stay free — no ads, no subscription fees, forever.

Q: Can I make calls via Telegram?

Yes! Voice calls are currently available to users around the world.

Many modern travelers appear to struggle with managing various aspects of their finances simultaneously while abroad, such as banking, budgeting, investing, trading, and saving. It is important to have apps installed on the device that will help you carry out these necessary tasks.

Hot Topic in US