TG Telegram Group & Channel
PROF центр | United States America (US)
Create: Update:

«West Oil Software»: забастовка окончена

Рабочие требовали присоединить их к компании «ОзенМунайГаз», а также повысить зарплаты. Забастовка длилась 140 дней — 23 апреля удалось прийти к соглашению. Нефтяникам предложили устроиться в другую компанию. Часть рабочих уже подписала документы: https://sknews.kz/news/view/prekratili-zabastovku-sotrudniki-west-oil-software-wos

Многое произошло за 140 дней. Руководство «West Oil Software» с самого начала грозилось увольнениями и судом. Эти угрозы не были беспочвенны — вскоре забастовку объявили незаконной. Однако нефтяники не спешили сдаваться. Тогда правительство задействовано полицию и спецназ, чтобы оцепить бастующих. С тех пор рабочие были под чутким надзором правоохранительных органов.

И, несмотря на давление со всех сторон, нефтяники выстояли. Они показали на практике, как можно добиться приемлемых условий труда. Неизвестно, был ли на предприятии свой — независимый — профсоюз. Но если объединения и нет, то его непременно нужно создать.

Успех коллектива зависит в первую очередь от сплочённости, дисциплинированности и чёткого плана. С профсоюзом всё это становится обычным делом, без него — исключением. Подробнее забастовку на «West Oil Software» мы рассмотрим в отдельном материале. Пока же напомним, что за помощью в защите трудовых прав вы можете обратиться в Профцентр: @profcen_bot. Пишите, это бесплатно.

#казахстан #забастовка

«West Oil Software»: забастовка окончена

Рабочие требовали присоединить их к компании «ОзенМунайГаз», а также повысить зарплаты. Забастовка длилась 140 дней — 23 апреля удалось прийти к соглашению. Нефтяникам предложили устроиться в другую компанию. Часть рабочих уже подписала документы: https://sknews.kz/news/view/prekratili-zabastovku-sotrudniki-west-oil-software-wos

Многое произошло за 140 дней. Руководство «West Oil Software» с самого начала грозилось увольнениями и судом. Эти угрозы не были беспочвенны — вскоре забастовку объявили незаконной. Однако нефтяники не спешили сдаваться. Тогда правительство задействовано полицию и спецназ, чтобы оцепить бастующих. С тех пор рабочие были под чутким надзором правоохранительных органов.

И, несмотря на давление со всех сторон, нефтяники выстояли. Они показали на практике, как можно добиться приемлемых условий труда. Неизвестно, был ли на предприятии свой — независимый — профсоюз. Но если объединения и нет, то его непременно нужно создать.

Успех коллектива зависит в первую очередь от сплочённости, дисциплинированности и чёткого плана. С профсоюзом всё это становится обычным делом, без него — исключением. Подробнее забастовку на «West Oil Software» мы рассмотрим в отдельном материале. Пока же напомним, что за помощью в защите трудовых прав вы можете обратиться в Профцентр: @profcen_bot. Пишите, это бесплатно.

#казахстан #забастовка


>>Click here to continue<<

PROF центр






Share with your best friend
VIEW MORE

United States America Popular Telegram Group (US)