Хохлы, трепещите. Мы возвращаемся.
Объявляется набор в профессиональный музыкальный коллектив, нам нужные отчаянные и смелые, лучшие из лучших.
Для трудоустройства или возвращения из отпуска (включая сотрудников проекта К) необходимо предоставить следующие документы:
- Паспорт гражданина РФ (загран паспорт для дальнего направления)
- Копии документов, необходимые для заполнения анкеты (КОПИИ паспортов близких родственников, КОПИИ свидетельств о рождении детей), КОПИИ паспорта доверенного лица для получения денежных средств по доверенности
-Справка о наличии-отсутвии судимости ( заказ в МФЦ или Госуслуги)
- Справка о том, что лицо является или не является подвергнутым административному наказанию за употоребление наркотических веществ или психотропных средств без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ ( заказать на Госуслуги)
- Заключение по флюорографическому обследованию либо рентген грудной клетки с заключением врача-рентгенолога ( в туб диспансере по месту жительства, либо оказывающей данную услугу клинике
- Результаты анализов на Гепатит В, гепатит С, ВИЧ, сифилис (срок годности 6 мес)
- ЭКГ с заключением
- Справка от психиатра ( в псих диспансере по месту жительства)
- Справка от терапевта по месту наблюдения или месту жительства с указанием хронических заболеваний, получаемой терапии, ограничениям по физической нагрузке
- Справка о санации полости рта (в стоматологии по месту жительства или любой стоматологии)
Для дальних направлений необходимы вышеуказанные документы, а так же:
-Справка о санации полости рта (в стоматологии по месту жительства или любой стоматологии)
- Сертификат о прививках (по возможности, вакцинация от гепатита В, брюшного тифа, столбняка, желтой лихорадки, менингита проводится по месту жительства. При отсутствии вакцин в регионе, проводится перед отправкой на направление)
2. Медицинские критерии: для работы в компании у кандидата или сотрудника не должно быть заболеваний:
- гепатит С. При верифицированном гепатите В сотрудник обеспечивается компанией препаратом для лечения , но стоимость препарата вычитается из ЗП сотрудника
- ВИЧ (СПИД)
- Онкологические заболевания
- Сахарный диабет
- Астма и другие заболевания, уточняйте у представителя*
1. Группа Вагнер официально становится подразделением Росгвардии.
2. Всем сотрудникам предложено заключить индивидуальный контракт, иначе, дорабатывают на условиях действующего. Вся структура "группы Вагнер", порядок работы, командиры, остаются прежними.
3. Строится с ноля база группы Вагнер в зоне СВО, отряды готовятся к работе на "ближнем" (6 месяцев). Задачи на "дальнем" (9 месяцев) и Беларусь, сохраняются.
4. Идет вызов сотрудников из резерва а также набор новых. У кандидата не должно быть надзора, подписки о невыезде, розыска по РФ или непогашенной судимости. Контракт заключается со всеми категориями: проект-К, Амбрелла, иностранцы, возраст от 20 до 55.
5. Подписание контракта после утверждения на должность в первый же день, обязательное обучение месяц. Оплата прежняя, на карту: лагерь - 80, ДЛК - 170, БД - от 240. Обеспечение, лечение, реабилитация так же как у военнослужащих Росгвардии.
Условия/требования могут меняться, уточняйте информацию у представителя группы Вагнер в Пермском крае:
+7 912 594-50-10 ( мобильная связь, телеграм, вотсап, вайбер)
@pmcW59 (телеграм)
https://vk.com/id736249112 (вконтакте)
>>Click here to continue<<
