💼 Внедрение принципов разнообразия, справедливости и инклюзивности в систему регулирования корпоративных отношений в Казахстане
В статье профессора Ф.С.Карагусова и преподавателя политэкономии Б.Баишевой рассмотрены особенности правового регулирования корпоративного управления, наиболее целесообразного сочетания внешних механизмов побуждения и внутрикорпоративной мотивации к обеспечению разнообразия, справедливости и инклюзивности (так называемая концепция DEI) в систему корпоративного управления в казахстанских компаниях.
👉 Читайте по ссылке
hottg.com/prg_jur
>>Click here to continue<<