Творческая безопасность

Мы с Марьяной в прошлую пятницу выпустили последний урок «Стать Тимлидом 2.0». Пост гордости напишу чуть позже, когда отрфеклексируем вместе, а пока хочу рассказать об очень важной концепции, которую я нащупал, пока писал курс.

Когда человек делает творческую работу — он часто в себе не уверен: боится ошибиться, переживает что о нём подумают окружающие, или просто по привычке — потому что так в школе научили. Тимлидский курс для меня — это именно такая работа: приходится вытаскивать наружу кучу идей, которые носил раньше в голове, и которые почти не с кем сверить. И единственное, что мне позволило спокойно и ритмично писать курс все два месяца — это творческая безопасность.

Каждый раз, передавая свою часть работы Марьяне, я был уверен, что она воспримет её максимально внимательно, в трезвом состоянии ума и точно никогда не притащит каких-то личных переживаний — к примеру о том, что я скинул обновления в её выходной, или что нас послезавтра дедлайн. Если Марьяна будет несогласна со мной — она подробно напишет с чем именно и почему: мне не придётся с ней созваниваться и клещами вытаскивать, что на самом деле ей не нравится.

Оказывается, когда в голове нет переживаний по поводу безопасности — пишется гораздо легче. Если бы я не чувствовал безопасности — я был бы осторожнее в суждениях, вместо собственных концепций старался бы взять готовые и всячески спрятать их содержание за формой. Чего только не сделаешь, чтобы не получить неприятную оценку!

Такую же творческую безопасность я стараюсь поддерживать и в своих командах — никогда не общаться пассивно-агрессивно; писать максимально развёрнуто; не критиковать идеи, а предлагать улучшения, и т.д. Получается не всегда (даже у нас не все умеют в асинхронную коммуникацию), но об этом напишу как-нибудь отдельно.

Кажется, задача любого руководителя в творческой команде — создавать максимально безопасную среду для творчества. Безопасная среда приводит к выдающемуся результату. Привычно-опасная среда — к обычному, или вообще к его отсутствию.

FEDOR BORSHEV

Творческая безопасность

Мы с Марьяной в прошлую пятницу выпустили последний урок «Стать Тимлидом 2.0». Пост гордости напишу чуть позже, когда отрфеклексируем вместе, а пока хочу рассказать об очень важной концепции, которую я нащупал, пока писал курс.

Когда человек делает творческую работу — он часто в себе не уверен: боится ошибиться, переживает что о нём подумают окружающие, или просто по привычке — потому что так в школе научили. Тимлидский курс для меня — это именно такая работа: приходится вытаскивать наружу кучу идей, которые носил раньше в голове, и которые почти не с кем сверить. И единственное, что мне позволило спокойно и ритмично писать курс все два месяца — это творческая безопасность.

Каждый раз, передавая свою часть работы Марьяне, я был уверен, что она воспримет её максимально внимательно, в трезвом состоянии ума и точно никогда не притащит каких-то личных переживаний — к примеру о том, что я скинул обновления в её выходной, или что нас послезавтра дедлайн. Если Марьяна будет несогласна со мной — она подробно напишет с чем именно и почему: мне не придётся с ней созваниваться и клещами вытаскивать, что на самом деле ей не нравится.

Оказывается, когда в голове нет переживаний по поводу безопасности — пишется гораздо легче. Если бы я не чувствовал безопасности — я был бы осторожнее в суждениях, вместо собственных концепций старался бы взять готовые и всячески спрятать их содержание за формой. Чего только не сделаешь, чтобы не получить неприятную оценку!

Такую же творческую безопасность я стараюсь поддерживать и в своих командах — никогда не общаться пассивно-агрессивно; писать максимально развёрнуто; не критиковать идеи, а предлагать улучшения, и т.д. Получается не всегда (даже у нас не все умеют в асинхронную коммуникацию), но об этом напишу как-нибудь отдельно.

Кажется, задача любого руководителя в творческой команде — создавать максимально безопасную среду для творчества. Безопасная среда приводит к выдающемуся результату. Привычно-опасная среда — к обычному, или вообще к его отсутствию.

hottg.com/pmdaily/1183

16.8K viewsMay 15 at 07:45