بسیاری از شرکتهای باسابقه و موفق با گذشت زمان با مشکلات مشابه دست و پنجه نرم میکنند. این شرکتها که برخی از آنها حتی سابقه چند دهه فعالیت در سطح اول اقتصاد کشور را داشتهاند در سالهای اخیر با مشکلاتی روبرو شدهاند که علت اصلی آن عدم تفکیکپذیری سرمایهداری (مالکیت) و مدیریت بوده است.
در دهههای گذشته به علت نیاز کشور به تولید، سطح رقابت در کشور کمتر بوده است و انتظارات مشتریان اغلب با حداقلها برآورده میشد، لیکن با گذشت زمان سطح انتظارات و پارامترهای مطلوبیت مشتریان هم از نظر کیفی و هم از نظر کمی افزایش داشته است.
📍مجموعهای از ضعفهای سازمانی که میتوان بصورت گسترده در اینگونه شرکتها دید:
▫️مدیریت سرمایه محور و موسس محور در مجموعهها
▫️تصمیمات احساسی بر مبنای جایگاه گذشته سازمان و برند
▫️استفاده از نیروهای ناکارآمد
▫️ترس از تغییرات
▫️عدم توجه دقیق به بازارهای هدف
▫️ضعف کلیدی در فرآیندهای بازاریابی
▫️نگاه جزیرهای به واحدهای سازمان و عدم توجه به لزوم نگرش یکپارچه به کل زنجیره تأمین مرتبط با سازمان
▫️و ...
>>Click here to continue<<
