🔥🔥 Эксклюзив. Актуальная ситуация на рынке для Oracle-разработчиков

Друзья, всем привет! 👋

Вы уже наслышаны, что скоро стартанет марафон 🏃‍♂️ и обновленный курс по PL/SQL. Но мало кто знает, какая подготовка стоит за этим 🤫

Приоткрою тайну. Чтобы лучше понимать актуальную ситуацию на рынке, что происходит, какие компании нанимают, что спрашивают, и как можно ещё улучшить курс по PL/SQL, я решил пройти собеседования на позицию Oracle Middle Developer.

Состряпал себе липовое резюме, указал гуманитарное высшее образование 🎓, минимальный опыт работы, убрал все сертификаты 🎫. Прикинулся обычным Middle-разработчиком без каких-либо заслуг и регалий.

Какие выводы я для себя сделал

1️⃣ Рынок очень живой 💼

За 1,5 недели поиска я получил достаточно много откликов на позицию Middle Developer, прошел собеседования и получил 8 офферов из 12 откликов (уже было лень продолжать). Меня удивило не то, что я прошел, а с какой бешеной скоростью сыпались приглашения на собеседования. И скорость найма.

Первая компания сделала оффер уже через 2 дня, и это при том, что моё резюме — это почти белый лист 📄. Без работы вы не останетесь 100%.
Что нужно? Прокачать и систематизировать знания по Oracle - PL/SQL, оптимизация, секционирование, архитектура.

2️⃣ Зарплата высокая 💰

Когда я заявлял рекрутеру "с порога" зарплату от 250К, никто и бровью не повёл. Это означает, что Oracle-разработчик среднего уровня может претендовать на такую зарплату, и это даже до прохождения технического собеседования.
После технического собеседования предлагали от 250 до 320К (в зависимости от того, как почесал языком и рамок бюджета) 💸.

Ждуны со 150К, не пора ли вырасти до 250К? Марафон! 💵

3️⃣ Технические собеседования всё те же

Те же самые вопросы, что 15 лет назад, что 10, что сейчас.
В некоторых компаниях были coding session.

Самое короткое собеседование — 15 минут.

Самое длинное собеседование было в «СпортМастер» — 2 часа, очень много практики и глубоких технических вопросов (ау, точно на мидла собеседовали?!).

Попутно, для себя, отмечал, что все вопросы разбираем на курсе по PL/SQL, секционировани и оптимизации. "СпортМастер", кстати, использует юнит-тестирование с utPL/SQL, что мы также проходим на курсе PL/SQL — это лишний повод добавить строку в ваше резюме и быть конкурентоспособным 📝.

4️⃣ PostgreSQL как кость в горле 😅

Не без удовольствия услышал из первых уст, что все плюются от PostgreSQL, переходят через силу, сталкиваясь с проблемами, а кто-то (!) даже не хочет начинать этот процесс. Специально вставил пару видео, на которых ребята рассказывают свои планы.
Естественно, все замазал, чтобы никого не подставить 🎥.

5️⃣ Негибкие условия работы 🏠

В основном позиции предполагали гибридный формат работы. Пара вакансий была с удалёнкой, но работать только из РФ. Однако, есть вакансии в СНГ и в мире 🌍.

6️⃣ ChatGPT - помощник

Иногда давали тестовые задания на общую эрудицию. Мне было в лом делать и я просто загонял в ГПТ, потом корректировал откровенную лажу. И это работает! Все тестовые задания были заапрувлены.
О чем это говорит? О том, что нанимающей стороне, нужно менять подход ибо ценности в тестовых заданиях => 0. Лучше заменить Live coding на собесе, но не сложными задачами. И так стресс, еще и вы тут со своим кодингом 😄

Один раз наткнулся на своего студента, поржали, и он отклонил моё резюме. Второй раз - это был просто подписчик, узнал в лицо. Третий раз, уже на собесе, ребята сказали, что кажется вы ведете блог. Я все отрицал, но похоже все таки спалился. Следующий раз придется использовать deep fake, чтоб менять внешность 😂

Побочный результат моего эксперимента: собранный материал, тестовые задания и дофига видео прохождения собеседований. Обязательно вас ими порадую. 😊

Кстати, первое видео буду публиковать на марафоне — интересная задачка по PL/SQL, live coding на собесе 🎯

Залетайте, это будут очень интересные четыре дня🔥

Видео про PostgreSQL через пару часов ⬇️

#КарьерныйРост #Работа #Эффективность
#карьера #oracle #postgresql #Denis_Kivillev

Канал Oracle Developer | Чатик💬