Федерация профсоюзов Узбекистана исключила юристку Камолу Алиеву из рабочей группы по проведению гендерного аудита после того, как она задала «неудобные вопросы».
Юристка Камола Алиева пишет у себя в аккаунте, что состояла в рабочей группе по гендерному аудиту, которую сформировала Федерация профсоюзов. В задачи этой группы входило проведение гендерного аудита в министерствах и ведомствах – это является одной из рекомендаций международных организаций по продвижению гендерного равенства. Выполнение этих рекомендаций закладывает платформу для получения дополнительной поддержки государства в будущем. Однако после поста Камолы возникает вопрос: не является ли «гендерный аудит в Узбекистане» лишь пусканием пыли в глаза? Проглотят ли этот обман международные организации?
По словам Камолы Алиевой в декабре был срочно проведён аудит Министерства Финансов. Думаю, не секрет, что в таком случае срочность непременно отразится на качестве и глубине аудита. Учитывая, что образовательные семинары для проведения аудита начались более года назад, можно предположить, что «срочность» проведения в декабре была вызвана необходимостью отчитаться хоть об одном аудите к концу года. Камола попросила профсоюз предоставить последний отчёт Минфина по итогам аудита, но ей ответили, что «по указанию руководства эта информация нам предоставлена не будет». Несмотря на то, что в методике проведения аудита указано, чо результаты аудита будут опубликованы на сайте профсоюза, это не было сделано. Камола обратилась в Сенат за разъяснением, ей сказали, что это не является конфиденциальной информацией. Однако отчёт на сайте до сих пор не опубликован.
Далее Камола пишет: «13 февраля я написала дополнительные вопросы и некоторые возражения в группу Telegram. Например, почему в состав рабочей группы в основном входят сотрудники министерств и ведомств? Насколько правильно, что министерства проверяют собственные сотрудники министерства? Почему не включены представители НПО и СМИ? Я спросила, почему нет независимых экспертов, почему не создана рабочая группа по методологии. Опять же, эта процедура прописана в утвержденной методике! Но никто не дал ни ответа, ни объяснений. Просто руководитель рабочей группы попросил меня вовремя сдать отчет по центральному аппарату Минтранса».
Через неделю после этих вопросов Камолу исключили из рабочей группы без уведомления. Когда она обратилась к работникам профоюза за разъяснениями, то ей ответили: «Мы хотим добавить в рабочую группу сотрудника Минюста, который будет проводить гендерно-правовую экспертизу согласно приказу руководства». Вы в основном являетесь экспертом по домогательствам». Как отметила Камола Алиева, «в составе рабочей группы нет эксперта, занимавшегося научной работой по вопросам гендерного равенства, кроме меня. Я уже несколько лет работаю гендерным экспертом в ряде международных организаций. Но этого опыта Профсоюзу недостаточно. Даже маленький ребенок должен понимать, что все это произошло из-за моих «неудобных» вопросов и возражений».
Если Федерации Профоюзов нужны только люди, которые будут аплодировать каждому слову и благодарно смотреть в глаза, может, сразу прописать это в Уставе и включить в соответствующие НПА? Указать, что за неудобные вопросы последует исключение? Признаться, что гендерный аудит проводят для галочки и информации об итогах не будет в открытом доступе?
Ирина Матвиенко
#НеМолчиУз #ПыльВГлаза
>>Click here to continue<<
