На предприятиях Иркутской области внедряют корпоративные программы укрепления здоровья на рабочем месте в рамках нацпроекта «Демография»
⚪️Крупные нефтяные компании, учреждения высшего образования и индивидуальные предприниматели Иркутской области внедрили в работу корпоративные программы укрепления здоровья на рабочем месте. Программы создают и реализуют в рамках регионального проекта «Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек (Укрепление общественного здоровья)» национального проекта «Демография».
⚪️Корпоративные программы представляют собой многомодульные проекты, направленные на профилактику основных факторов риска развития неинфекционных заболеваний - инфаркта, инсульта, сахарного диабета, онкологических заболеваний. В приоритете по практикам укрепления здоровья следующие направления: ментальное здоровье, спортивные мероприятия, медицинская помощь, правильное питание и борьба с вредными привычками.
«Корпоративные программы укрепления здоровья на рабочем месте – часть государственной политики в рамках национального проекта «Демография», который направлен на увеличение средней продолжительности жизни населения России до 78 лет. Сегодня в нашем регионе общая продолжительность жизни составляет 69,8 лет при общероссийском 73,4 лет. В связи с тем, что большую часть времени мы проводим на работе, конечно, рекомендую работодателям принять участие в таких полезных мероприятиях», - отметил и.о. министра здравоохранения региона Андрей Модестов.
На предприятиях Иркутской области внедряют корпоративные программы укрепления здоровья на рабочем месте в рамках нацпроекта «Демография»
⚪️Крупные нефтяные компании, учреждения высшего образования и индивидуальные предприниматели Иркутской области внедрили в работу корпоративные программы укрепления здоровья на рабочем месте. Программы создают и реализуют в рамках регионального проекта «Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек (Укрепление общественного здоровья)» национального проекта «Демография».
⚪️Корпоративные программы представляют собой многомодульные проекты, направленные на профилактику основных факторов риска развития неинфекционных заболеваний - инфаркта, инсульта, сахарного диабета, онкологических заболеваний. В приоритете по практикам укрепления здоровья следующие направления: ментальное здоровье, спортивные мероприятия, медицинская помощь, правильное питание и борьба с вредными привычками.
«Корпоративные программы укрепления здоровья на рабочем месте – часть государственной политики в рамках национального проекта «Демография», который направлен на увеличение средней продолжительности жизни населения России до 78 лет. Сегодня в нашем регионе общая продолжительность жизни составляет 69,8 лет при общероссийском 73,4 лет. В связи с тем, что большую часть времени мы проводим на работе, конечно, рекомендую работодателям принять участие в таких полезных мероприятиях», - отметил и.о. министра здравоохранения региона Андрей Модестов.
