حتّى في أشدّ حالات النجاح..
هناك حالة إدارية قويمة سليمة تسمّى "التعذية الراجعة"
الغايةُ منها تعزيز حالات النجاح وتطويرها، وتقويم حالات الفشل وتصحيحها..
فالنجاحُ في أمرٍ معيّن، لا يعني أبدًا إهمال #الثغرات الوارد حصولها أثناء تحقيق النجاح السابق..
هذا ليسَ كلامًا مرصوفًا وعباراتٍ منمّقة.. بل هوَ حاجة ملحّة وضرورية حتّى على الصعيد الشخصي..!
@talha_alhosam
>>Click here to continue<<
