Мои давние читатели могут поймать меня на повторе мысли о важности социальных лифтов для становления и функционирования эффективного, сильного, а главное, справедливого общества. Поймают и правильно! Я говорил и буду говорить о значимости инкорпорирования в элиту (разумеется, в хорошем, истинном смысле этого слова) молодых людей из самых разных регионов, сфер деятельности, семей, национальностей, вероисповеданий.
Единственным критерием этого отбора должна быть объективная оценка талантов, способностей, трудолюбия, ценностных ориентиров и конечно мотивации, стремления работать на славу и процветание своей Родины, своих соотечественников.
То, что в России сложился за последние годы эффективный и работоспособный механизм такого рекрутинга - это большое перспективное достижение, которое определяет будущее страны.
Только представьте, почти 500 лидеров на ключевых позициях. Это бесценный ресурс. Особенно в наши дни, когда кадры, действительно, решают все. Тысячи замечательных выпускников и участников кадровых программ России и флагманской программы «Лидеры России» - нашли свое место во власти, в бизнесе, в общественной сфере, в науке и искусстве. Миллионы молодых людей смотрят на них и понимают, что живут в стране возможностей, обретают мотивацию для своих свершений.
Важно продолжать эту работу и спускать ее на уровень регионов, ключевых предприятий, организаций. Это позволит максимально использовать самый ценный ресурс нашей страны - талантливых людей!
https://hottg.com/karaulny/541724
>>Click here to continue<<