Как-то внезапно в стране перешли от обсуждения четырехдневной рабочей недели к обсуждению шестидневной. Некая ассоциация по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» обратилась к главе Минтруда Антону Котякову и сообщила, что именно это поможет достигнуть технологического и промышленного прорыва (так вот чего не хватало!). И, мол, с 2014 мы под санкциями, в 2022 их стало еще больше, поэтому ничего другого не остается.
Но про «патриотизм» нашего бизнеса красноречиво говорят несколько фактов.
◾️По исследованиям 2019 года, две трети россиян, 64%, регулярно трудились вечером, ночью или в выходные и по этому показателю наша страна занимает одну из лидирующих позиций в Европе.
◾️ Это подтверждает другое исследование 2021 года, по результатам которого, россияне работают в среднем более 1,8 тыс. часов в год — это на 107 часов больше, чем американцы, и на 276 — чем японцы.
◾️Еще одно исследование 2023 года свидетельствовало, что 40% работников в России трудятся больше 40-часовой нормы в неделю, и нередко труд сверх нормы не компенсируется работодателями.
Так что если в случае с авторами обращения речь про тот самый «социально ответственный» (и теперь еще патриотичный) бизнес, то это даже не смешно. Более того, многие оборонные предприятия и так осенью перешли на шестидневку. А внедрять ее для каких-нибудь менеджеров смысла, наверное, нет. И тут есть один простой вопрос: какое количество дней в неделю пятилеток нужно российской бюрократии, чтобы создать отрасль беспилотников, которые пригодились бы даже при тушении пожаров и в сельском хозяйстве? Ответа не услышите. К такому там не привыкли. Проще вернуть граждан в 19 век, а заодно и труд малолетних легализовать.
>>Click here to continue<<