Стратегия без внедрения —
Её не существует в сознании потребителя, конкурентов и участников бизнеса.
Подробнее расскажут Human Code:
Внедрение стратегии — длительный процесс, который невозможно запустить одномоментно как рекламную кампанию и ждать результатов. Она требует постоянных действий и контроля за соблюдением её принципов.
Первый шаг на пути внедрения стратегии — она должна полностью удовлетворять заказчика и быть утверждена. Это базовый уровень, без которого другие недостижимы.
После этого шага можно начинать работу «руками» — разрабатывать визуальные и смысловые константы. В зависимости от того, какую стратегию ты внедряешь, это может быть разработка айдентики или формулирование слоганов компании.
Чтобы стратегия имела постоянное подтверждение в процессах внутри компании и в коммуникации с внешней аудиторией нужно:
✔️ целенаправленно выстраивать образ компании: все коммуникации должны следовать бизнес-целям и отражать суть бренда.
✔️вовлекать сотрудников в трансформацию компании: разрабатывать новые регламенты, поддерживать корпоративные ценности и мотивировать тех, кто им следует.
Наибольшее доверие вызывает тот бренд, чьи смыслы подкреплены не только словами, но и процессами.
Финальный этап —
Без стратегии бизнес будет бултыхаться в океане событий и никогда не доплывет до цели. Становись штурманом и задавай курс кораблям
>>Click here to continue<<