Сегодня вот какую интересную вещь узнал: когда одна сотрудница ДВФУ устраивалась в университет 10 лет назад, её зарплата была 50 тысяч рублей. Как думаете, сколько она получает сегодня? А получает она те же 50 тысяч рублей.

Но как же индексация хотя бы на уровень инфляции? Ведь иначе получается абсурдная ситуация, в которой чем ты дальше работаешь в организации, тем меньше получаешь в реальном выражении из-за всё той же инфляции. Всё просто, на любые такие вопросы принято отвечать: "Ну вам же проиндексировали оклад".

А теперь немного фактов, чтобы вы понимали всю суть этого издевательского ответа: руководитель одного из подразделений университета получает на руки 90 тысяч при окладе то ли 35, то ли 45. Всё, что сверх оклада – это различные надбавки, которые нужны, чтобы добить зарплату до определённого значения (в данном случае – до 90 тысяч). Если вам индексируют оклад на 3 тысячи рублей, те же надбавки уменьшают на 3 тысячи рублей. Получается, что на практике эта индексация совершенно виртуальная и никак не влияет на положение сотрудника.

Я из любопытства подсчитал инфляцию с января 2014 по январь 2024 и у меня получилось ровно 100%. Получается, что нынешние 50 тысяч сотрудницы – это 25 тысяч в 2014 году.

Приходите работать в ДВФУ, здесь умеют ценить труд людей!

Письма из Владивостока

Сегодня вот какую интересную вещь узнал: когда одна сотрудница ДВФУ устраивалась в университет 10 лет назад, её зарплата была 50 тысяч рублей. Как думаете, сколько она получает сегодня? А получает она те же 50 тысяч рублей.

Но как же индексация хотя бы на уровень инфляции? Ведь иначе получается абсурдная ситуация, в которой чем ты дальше работаешь в организации, тем меньше получаешь в реальном выражении из-за всё той же инфляции. Всё просто, на любые такие вопросы принято отвечать: "Ну вам же проиндексировали оклад".

А теперь немного фактов, чтобы вы понимали всю суть этого издевательского ответа: руководитель одного из подразделений университета получает на руки 90 тысяч при окладе то ли 35, то ли 45. Всё, что сверх оклада – это различные надбавки, которые нужны, чтобы добить зарплату до определённого значения (в данном случае – до 90 тысяч). Если вам индексируют оклад на 3 тысячи рублей, те же надбавки уменьшают на 3 тысячи рублей. Получается, что на практике эта индексация совершенно виртуальная и никак не влияет на положение сотрудника.

Я из любопытства подсчитал инфляцию с января 2014 по январь 2024 и у меня получилось ровно 100%. Получается, что нынешние 50 тысяч сотрудницы – это 25 тысяч в 2014 году.

Приходите работать в ДВФУ, здесь умеют ценить труд людей!

hottg.com/lettersfromvladivostok/1732

1.2K viewsedited  Mar 6 at 10:41