Русские фрилансеры охуели

У меня есть список. Список людей, которых я могу привлечь на работу и быть уверенным в хорошем результате без нервов. Там фамилий 10 на данный момент. И я очень часто иду по этому списку сверху вниз, когда начинается новый проект и прозваниваю каждого. Если хотя бы один из них свободен - это большая удача. 

А ещё есть список из фрилансеров на черный день, там около сотни фамилий, с которыми мне не всегда хочется иметь дело. В этом списке я всегда нахожу множество свободных людей. 

И дело не в том, что те 10 человек делают лучше графику или рендерят более красивые картинки. 
Они просто как люди не говно. 

Что бы там не говорили вокруг, софт скиллс не менее важны чем хард скиллс. Насколько приятнее работать с ответственными, адекватными и вежливыми людьми. Мудаком быть легче, да. 

И их у нас много, потому что рынку крайне не хватает специалистов. И студии часто идут на компромисс с собой, набирают нежелательных персонажей, лишь бы закрыть дыры в проекте. 

"Но зачем мне переставать быть мудаком, если работа и так всегда будет?"
Это банально повышает рыночную стоимость, при чем очень сильно. Спрос на тех 10 ребят такой высокий, что они могут диктовать практически любые условия студиям. 

К тому же, в атмосфере сильной конкуренции все решают человеческие взаимоотношения. Когда у тебя 10 кандидатов с одинаковым скиллом, ты выберешь того, с которым знаком лично, и который тебя не подводил. Сейчас у нас развивающийся рынок, и растет он крайне быстро. Вспомните, сколько людей было в дизайне в начале 2000-х и сколько их сейчас. Мы непременно придём к точке, когда большая часть ниш будет занята и за работу придется драться. И хорошо бы на этот момент иметь хорошие отношения с крупными студиями. 

Не будьте мудаками в работе, это экономически не выгодно.


#дизайн

Ленинская Армия

Русские фрилансеры охуели

У меня есть список. Список людей, которых я могу привлечь на работу и быть уверенным в хорошем результате без нервов. Там фамилий 10 на данный момент. И я очень часто иду по этому списку сверху вниз, когда начинается новый проект и прозваниваю каждого. Если хотя бы один из них свободен - это большая удача. 

А ещё есть список из фрилансеров на черный день, там около сотни фамилий, с которыми мне не всегда хочется иметь дело. В этом списке я всегда нахожу множество свободных людей. 

И дело не в том, что те 10 человек делают лучше графику или рендерят более красивые картинки. 
Они просто как люди не говно. 

Что бы там не говорили вокруг, софт скиллс не менее важны чем хард скиллс. Насколько приятнее работать с ответственными, адекватными и вежливыми людьми. Мудаком быть легче, да. 

И их у нас много, потому что рынку крайне не хватает специалистов. И студии часто идут на компромисс с собой, набирают нежелательных персонажей, лишь бы закрыть дыры в проекте. 

"Но зачем мне переставать быть мудаком, если работа и так всегда будет?"
Это банально повышает рыночную стоимость, при чем очень сильно. Спрос на тех 10 ребят такой высокий, что они могут диктовать практически любые условия студиям. 

К тому же, в атмосфере сильной конкуренции все решают человеческие взаимоотношения. Когда у тебя 10 кандидатов с одинаковым скиллом, ты выберешь того, с которым знаком лично, и который тебя не подводил. Сейчас у нас развивающийся рынок, и растет он крайне быстро. Вспомните, сколько людей было в дизайне в начале 2000-х и сколько их сейчас. Мы непременно придём к точке, когда большая часть ниш будет занята и за работу придется драться. И хорошо бы на этот момент иметь хорошие отношения с крупными студиями. 

Не будьте мудаками в работе, это экономически не выгодно.


#дизайн

hottg.com/lenar_s/65

1.2K viewsJul 11, 2019 at 12:01