Как извлечь максимум пользы из конференций.

Приближается одна из моих самых любимых конференций о корпоративном обучении: Learning Elements. Поэтому сегодня я хочу поделиться с вами своим видением, как превратить участие в конференции в очень полезную активность.

Мы все учимся. Один из самых эффективных способов получать знания и развиваться в профессии — участие в профильных конференциях. Я очень люблю конференции.

Это место, где можно услышать живой опыт коллег, познакомиться с новыми инструментами, вдохновиться кейсами и завязать полезные знакомства.

Даже если вы унесёте с собой всего 5% новой информации — это уже инвестиция в рост. Но чтобы эти 5% случились, к конференции нужно готовиться.

Определите цель участия
Перед тем как регистрироваться, я всегда задаю себе вопрос: зачем я иду на конференцию? Что это даст мне или моей компании?

Цели могут быть разными. Например, узнать о новинках рынка. Или найти решение конкретной задачи. И конечно завести новые знакомства.

Чёткое понимание цели убережёт вас от потраченного времени и поможет выбрать действительно полезные активности.

Подготовка.
За несколько дней до мероприятия я изучаю программу и список спикеров. Отмечаю полезные и важные выступления. Составляю список экспертов, с которыми хочу пообщаться.

Работа во время конференции
Я не стремлюсь успеть всё. Лучше послушать 2-3 выступления внимательно, с записями и выводами, чем 10 в режиме «пробежал мимо».

Работа с заметками – это отдельная активность. Важно не просто «слушать» информацию. С ней нужно работать.

Я использую метод «схватить и создать», который подсмотрел в книге Джима Квика «Безграничье»:
• Разделите страницу блокнота на две части.
• В левой части фиксируйте (схватывайте) основные тезисы спикера.
• В правой части дайте (создайте) ответы на вопросы: Как я могу это использовать? Как мне это поможет? Когда я это применю?

А разговоры во время кофе-брейков бывают не менее ценными и полезными, чем доклады.

Конференция завершилась.
Много эмоций. Было собрано много информации, в блокноте записано множество идей, инсайтов и важных мыслей.

Я всегда рассказываю своим коллегам о том, что узнал и какие получил впечатления. Далее мы вместе с коллегами анализируем информацию. Определяем наиболее релевантные идеи для решения наших текущих задач. Формируем план действий.

Конференция — это не день “вне работы”, а часть стратегии профессионального развития. Грамотная подготовка, активное участие и последующий разбор сделают её действительно полезной. Даже 5% новых знаний могут дать 100% результата.
#Стратегия_и_система_обучения

Learning elements

Forwarded from Craft Knowledge. Анатомия корп обучения.

Как извлечь максимум пользы из конференций.

Приближается одна из моих самых любимых конференций о корпоративном обучении: Learning Elements. Поэтому сегодня я хочу поделиться с вами своим видением, как превратить участие в конференции в очень полезную активность.

Мы все учимся. Один из самых эффективных способов получать знания и развиваться в профессии — участие в профильных конференциях. Я очень люблю конференции.

Это место, где можно услышать живой опыт коллег, познакомиться с новыми инструментами, вдохновиться кейсами и завязать полезные знакомства.

Даже если вы унесёте с собой всего 5% новой информации — это уже инвестиция в рост. Но чтобы эти 5% случились, к конференции нужно готовиться.

Определите цель участия
Перед тем как регистрироваться, я всегда задаю себе вопрос: зачем я иду на конференцию? Что это даст мне или моей компании?

Цели могут быть разными. Например, узнать о новинках рынка. Или найти решение конкретной задачи. И конечно завести новые знакомства.

Чёткое понимание цели убережёт вас от потраченного времени и поможет выбрать действительно полезные активности.

Подготовка.
За несколько дней до мероприятия я изучаю программу и список спикеров. Отмечаю полезные и важные выступления. Составляю список экспертов, с которыми хочу пообщаться.

Работа во время конференции
Я не стремлюсь успеть всё. Лучше послушать 2-3 выступления внимательно, с записями и выводами, чем 10 в режиме «пробежал мимо».

Работа с заметками – это отдельная активность. Важно не просто «слушать» информацию. С ней нужно работать.

Я использую метод «схватить и создать», который подсмотрел в книге Джима Квика «Безграничье»:
• Разделите страницу блокнота на две части.
• В левой части фиксируйте (схватывайте) основные тезисы спикера.
• В правой части дайте (создайте) ответы на вопросы: Как я могу это использовать? Как мне это поможет? Когда я это применю?

А разговоры во время кофе-брейков бывают не менее ценными и полезными, чем доклады.

Конференция завершилась.
Много эмоций. Было собрано много информации, в блокноте записано множество идей, инсайтов и важных мыслей.

Я всегда рассказываю своим коллегам о том, что узнал и какие получил впечатления. Далее мы вместе с коллегами анализируем информацию. Определяем наиболее релевантные идеи для решения наших текущих задач. Формируем план действий.

Конференция — это не день “вне работы”, а часть стратегии профессионального развития. Грамотная подготовка, активное участие и последующий разбор сделают её действительно полезной. Даже 5% новых знаний могут дать 100% результата.
#Стратегия_и_система_обучения

hottg.com/learningelements/1189

377 viewsJun 3 at 12:12