TG Telegram Group & Channel
Learning elements | United States America (US)
Create: Update:

Прямо перед нашим онлайн днем пройдет конференция «Корпоративная культура и коммуникации: скрытый потенциал бизнеса». Мы собираемся, а вы?

В эпоху трансформаций и цифровизации культура компании становится ключевым конкурентным преимуществом. Но как работать с ней осознанно, избегая шаблонных решений? Как превратить корпоративные ценности в реальные инструменты роста?

На конференции вы:
✔️ Узнаете, как внутренние коммуникации могут менять корпоративную культуру без сопротивления.
✔️ Освоите методы корпоративной антропологии для анализа неочевидных аспектов культуры: отношений с властью, временем, языками компании.
✔️ Разберете кейсы, где культура помогла привлекать таланты, снижать токсичность и повышать эффективность.
✔️ Получите инструменты для интеграции культуры в процессы адаптации, обучения и удержания сотрудников.

Для кого:
• HR-директора и специалисты по корпоративной культуре.
• Руководители, стремящиеся усилить лояльность команды.
• Коммуникаторы, работающие с изменениями и HR-брендингом.
• Стартапы, масштабирующие бизнес без потери культуры.
• Консультанты по организационному развитию.

Программа:
13 мая – «Внутренние коммуникации как драйвер культурных изменений».
14 мая – «Языки организации: исследуем и трансформируем».
Зарегистрируйтесь сейчас и начните использовать скрытые ресурсы вашей корпоративной культуры!

🔗 Ссылка для регистрации: https://clck.ru/3LUHSa .

Прямо перед нашим онлайн днем пройдет конференция «Корпоративная культура и коммуникации: скрытый потенциал бизнеса». Мы собираемся, а вы?

В эпоху трансформаций и цифровизации культура компании становится ключевым конкурентным преимуществом. Но как работать с ней осознанно, избегая шаблонных решений? Как превратить корпоративные ценности в реальные инструменты роста?

На конференции вы:
✔️ Узнаете, как внутренние коммуникации могут менять корпоративную культуру без сопротивления.
✔️ Освоите методы корпоративной антропологии для анализа неочевидных аспектов культуры: отношений с властью, временем, языками компании.
✔️ Разберете кейсы, где культура помогла привлекать таланты, снижать токсичность и повышать эффективность.
✔️ Получите инструменты для интеграции культуры в процессы адаптации, обучения и удержания сотрудников.

Для кого:
• HR-директора и специалисты по корпоративной культуре.
• Руководители, стремящиеся усилить лояльность команды.
• Коммуникаторы, работающие с изменениями и HR-брендингом.
• Стартапы, масштабирующие бизнес без потери культуры.
• Консультанты по организационному развитию.

Программа:
13 мая – «Внутренние коммуникации как драйвер культурных изменений».
14 мая – «Языки организации: исследуем и трансформируем».
Зарегистрируйтесь сейчас и начните использовать скрытые ресурсы вашей корпоративной культуры!

🔗 Ссылка для регистрации: https://clck.ru/3LUHSa .


>>Click here to continue<<

Learning elements






Share with your best friend
VIEW MORE

United States America Popular Telegram Group (US)