Junior People Operations Specialist — від 600 дол
офіс (Київ, Поділ)

Команда Solidgate розробила крутий технічний фінтех-продукт, який дає можливість Інтернет-компаніям приймати платежі від клієнтів за свої послуги.

Шукаємо відповідального Jr. People Operations Specialist, який готовий вриватися в HR процеси продуктового ІТ. Круто, якщо ти вмієш легко знаходити спільну мову з людьми та маєш жагу до постійного зростання.

Отже, які саме в тебе будуть задачі:
— вдосконалення та менеджмент HR процесів;
— організація найкомфортнішого онбордингу для новеньких;
— участь й впровадження покращень у проведенні performance review;
— координація L&D напрямку;
— участь в Employer Branding активностях;
— контроль за процесом страхування працівників та за іншою внутрішньою звітністю, що стосується HR напрямку.

Що очікуємо від тебе:
— ще навчаєшся або вже маєш диплом за напрямком «Фінанси»/ «Менеджмент»/ «Міжнародні відносини» тощо;
— відмінні аналітичні та комунікативні навички;
— високу відповідальність та орієнтованість на результат;
— любов до роботи з даними та досвід роботи з Google Sheets;
— знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate;
— перфекціонізм, бо любиш, щоб все було на своїх полицях та без хаосу.

Від себе гарантуємо:
- 20 робочих днів оплачуваної відпустки + державні свята;
- мед. страхування + послуги корпоративного лікаря;
- оплата курсів, вебінарів тощо;
- знижки на спортзали;
- тімбілдінги різного масштабу;
- команда, яка готова допомогти тобі в розвитку;
- сучасна техніка Apple.

Деталі за посиланням або ж звертайся до мене (Телеграм - @Maryna_Postrygan 🙂

Вакансії без смаколиків

Junior People Operations Specialist — від 600 дол
офіс (Київ, Поділ)

Команда Solidgate розробила крутий технічний фінтех-продукт, який дає можливість Інтернет-компаніям приймати платежі від клієнтів за свої послуги.

Шукаємо відповідального Jr. People Operations Specialist, який готовий вриватися в HR процеси продуктового ІТ. Круто, якщо ти вмієш легко знаходити спільну мову з людьми та маєш жагу до постійного зростання.

Отже, які саме в тебе будуть задачі:
— вдосконалення та менеджмент HR процесів;
— організація найкомфортнішого онбордингу для новеньких;
— участь й впровадження покращень у проведенні performance review;
— координація L&D напрямку;
— участь в Employer Branding активностях;
— контроль за процесом страхування працівників та за іншою внутрішньою звітністю, що стосується HR напрямку.

Що очікуємо від тебе:
— ще навчаєшся або вже маєш диплом за напрямком «Фінанси»/ «Менеджмент»/ «Міжнародні відносини» тощо;
— відмінні аналітичні та комунікативні навички;
— високу відповідальність та орієнтованість на результат;
— любов до роботи з даними та досвід роботи з Google Sheets;
— знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate;
— перфекціонізм, бо любиш, щоб все було на своїх полицях та без хаосу.

Від себе гарантуємо:
- 20 робочих днів оплачуваної відпустки + державні свята;
- мед. страхування + послуги корпоративного лікаря;
- оплата курсів, вебінарів тощо;
- знижки на спортзали;
- тімбілдінги різного масштабу;
- команда, яка готова допомогти тобі в розвитку;
- сучасна техніка Apple.

Деталі за посиланням або ж звертайся до мене (Телеграм - @Maryna_Postrygan 🙂

hottg.com/kpi_work/2102

3.5K viewsMay 3 at 10:01