TG Telegram Group & Channel
Александр Петров | Профайлинг | 7 радикалов | United States America (US)
Create: Update:

Вы могли заметить, что в последнее время мой контент начал меняться.

Я по-прежнему обучаю профайлингу и методам влияния на людей, но постепенно переосмысливаю свою роль. Раньше я давал только полезный контент, но сейчас понимаю, что мне тесно в роли тренера.

Меня заразила Большая Идея - создать систему, в которой талантливые и амбициозные люди учатся пробиваться через сдерживающую их систему - и становятся силой. Кто со мной – предлагаю вместе отправиться в это путешествие.

Почему я имею право делать то, что делаю:

1. Потому что сам вышел из системы, которая создает сильнейших.

Я вырос в системе, где главное - чётко выполнять указания сверху. Где любое нестандартное решение воспринимается как угроза. Где инициатива допустима в ограниченных рамках. Мне приходилось продавливать свои идеи сквозь жёсткую вертикаль. Это было непросто, потому что каждое смелое решение обязательно нарушало какой-то из многочисленных приказов, регулирующих деятельность конторы. Но я видел результат. И продолжал.

За годы службы 16 моих информаций были доложены Президенту России, сотни - Правительству, Совету Федерации, губернатору региона. Я как-то подвёл статистику и обнаружил, что по одному из направлений мои личные результаты были сопоставимы с работой органов безопасности всего Уральского федерального округа.

2. Потому что я не предал себя.

Когда стало ясно, что в Большой Системе я не смогу быть творцом, я вышел. И построил свою - Академию влияния.

Сейчас Академия объединяет близких по ценностям людей, для которых психология – это в первую очередь инструмент развития своих талантов и продвижения в социуме. Это сообщество, где можно быть собой.

Моя мечта - вырастить новое поколение лидеров. И каждый участник, который благодаря Академии пробудил свой талант и заставил мир с собой считаться - приближает эту мечту.

Я видел, как яркие и талантливые люди сгорают в системе, не имея возможности реализоваться. Гаснут в найме, отказываются от себя. Они не могут преодолеть инертность своего окружения. Моя миссия – исправить этот недостаток.

3. Потому что я не накачиваю мотивацией, а даю оружие.

У меня в арсенале профайлинг, оперативная психология, переговорная разведка, манипулятивные техники, работа с убеждениями. Это всё то, что позволяет пробиться сквозь бетон. И на своих курсах я обучаю этим методам так, чтобы они встраивались в вашу жизнь как системный навык.

Наш враг – это механизмы подавления инициативы:
- Системные бюрократы, для которых активные сотрудники и руководители – это угроза.
- Корпоративные болота, где «стабильность» ценится выше таланта, а любой, кто выходит за рамки, превращается в угрозу.
- Окружение, которое не верит в рост, потому что сами сдались, и теперь обнуляют чужую силу под видом заботы: «Не спеши», «Зачем тебе это?», «Будь практичнее».
- И главное - невидимая машина уравниловки, которая с детства внушала вам: «Не выделяйся, будь удобным, не злись, не мечтай громко».

И именно эти препятствия я помогаю преодолевать с помощью профайлинга и других инструментов.

4. Потому что я не один - за мной идут

Я уже выпустил более 800 студентов. Это люди, которые с помощью методик Академии вышли из стагнации, стали увереннее, влиятельнее и масштабнее. Их отзывы - моя лучшая рекомендация.

Если вы чувствуете, что рождены для большего, но инерция системы и окружение не дает вам реализоваться в полной мере, значит нам по пути!

Вы могли заметить, что в последнее время мой контент начал меняться.

Я по-прежнему обучаю профайлингу и методам влияния на людей, но постепенно переосмысливаю свою роль. Раньше я давал только полезный контент, но сейчас понимаю, что мне тесно в роли тренера.

Меня заразила Большая Идея - создать систему, в которой талантливые и амбициозные люди учатся пробиваться через сдерживающую их систему - и становятся силой. Кто со мной – предлагаю вместе отправиться в это путешествие.

Почему я имею право делать то, что делаю:

1. Потому что сам вышел из системы, которая создает сильнейших.

Я вырос в системе, где главное - чётко выполнять указания сверху. Где любое нестандартное решение воспринимается как угроза. Где инициатива допустима в ограниченных рамках. Мне приходилось продавливать свои идеи сквозь жёсткую вертикаль. Это было непросто, потому что каждое смелое решение обязательно нарушало какой-то из многочисленных приказов, регулирующих деятельность конторы. Но я видел результат. И продолжал.

За годы службы 16 моих информаций были доложены Президенту России, сотни - Правительству, Совету Федерации, губернатору региона. Я как-то подвёл статистику и обнаружил, что по одному из направлений мои личные результаты были сопоставимы с работой органов безопасности всего Уральского федерального округа.

2. Потому что я не предал себя.

Когда стало ясно, что в Большой Системе я не смогу быть творцом, я вышел. И построил свою - Академию влияния.

Сейчас Академия объединяет близких по ценностям людей, для которых психология – это в первую очередь инструмент развития своих талантов и продвижения в социуме. Это сообщество, где можно быть собой.

Моя мечта - вырастить новое поколение лидеров. И каждый участник, который благодаря Академии пробудил свой талант и заставил мир с собой считаться - приближает эту мечту.

Я видел, как яркие и талантливые люди сгорают в системе, не имея возможности реализоваться. Гаснут в найме, отказываются от себя. Они не могут преодолеть инертность своего окружения. Моя миссия – исправить этот недостаток.

3. Потому что я не накачиваю мотивацией, а даю оружие.

У меня в арсенале профайлинг, оперативная психология, переговорная разведка, манипулятивные техники, работа с убеждениями. Это всё то, что позволяет пробиться сквозь бетон. И на своих курсах я обучаю этим методам так, чтобы они встраивались в вашу жизнь как системный навык.

Наш враг – это механизмы подавления инициативы:
- Системные бюрократы, для которых активные сотрудники и руководители – это угроза.
- Корпоративные болота, где «стабильность» ценится выше таланта, а любой, кто выходит за рамки, превращается в угрозу.
- Окружение, которое не верит в рост, потому что сами сдались, и теперь обнуляют чужую силу под видом заботы: «Не спеши», «Зачем тебе это?», «Будь практичнее».
- И главное - невидимая машина уравниловки, которая с детства внушала вам: «Не выделяйся, будь удобным, не злись, не мечтай громко».

И именно эти препятствия я помогаю преодолевать с помощью профайлинга и других инструментов.

4. Потому что я не один - за мной идут

Я уже выпустил более 800 студентов. Это люди, которые с помощью методик Академии вышли из стагнации, стали увереннее, влиятельнее и масштабнее. Их отзывы - моя лучшая рекомендация.

Если вы чувствуете, что рождены для большего, но инерция системы и окружение не дает вам реализоваться в полной мере, значит нам по пути!


>>Click here to continue<<

Александр Петров | Профайлинг | 7 радикалов




Share with your best friend
VIEW MORE

United States America Popular Telegram Group (US)