Это прекрасно 😂:
https://habr.com/ru/news/860714/
Вообще там, где в одном месте оказываются ML и HR или любая другая чувствительная история, вечно происходят всякие казусы. Например, в одной очень дорогой моему сердцу компании получилось построить модель прогноза оттока сотрудников с очень хорошим lift@k. Но перспективы её использования похоронил первый же руководитель, заставивший своего продажника писать объяснительную на тему «почему ты выгораешь»
>>Click here to continue<<
