به دلایل زیر توصیه می‌کنم حتما این گزارش رو ببینید:
۱- از عواملی که میتونه به شما قدرت چانه‌زنی برای تعیین دستمزد در برابر کارفرما بده، اطلاعات دقیق و کاربردیه، شبیه آنچه در این گزارش ارائه شده.
۲- اطلاعات ارائه شده در این گزارش برای کارفرماها هم مفیده چون متوجه می‌شوند دستمزدی که به کارکنانشان میدن در مقایسه با بقیه کسب‌وکارها چطوره. اگر دستمزد پرداختی‌شون پایینه باید انتظار پیچاندن نیروی انسانی‌شون در آینده‌ای نزدیک را داشته باشند.
۳- این گزارش به تعیین مسیر شغلی بهینه هم کمک میکنه. اگر خودتون یا نزدیکان و آشنایانتون در مرحله تعیین رشته تحصیلی یا شرکت در دوره‌های آموزشی هستید، خوبه این گزارش رو هم ببینید. یک پیشنهاد به بچه‌های جاب ویژن اینه که برای سال بعد، پیش‌بینی روندهای بازار کار رو هم بیارن.
۴-این گزارش فهم از بازار کار رو تدقیق میکنه و شهودهای رایجِ اشتباه رو تصحیح میکنه. مثلا خیلی‌ها ممکنه فکر کنند که وضعیت دستمزد نیروی انسانی در ایران از اکثر کشورها پایین‌تره. این گزارش نشون میده که حداقل برای کارکنانی که دریافتیشون بیشتر از میانگین دستمزده، اینطور نیست.
دقیقتر بگیم: قدرت خرید «میانگین دستمزد» در ایران از سه چهارم کشورها بهتره و در حدود ۲۱ درصد کشورها قدرت خرید میانگین دستمزد از ایران بیشتره. ۴ درصد کشورها هم وضعیتی شبیه ایران دارند.
اما چرا این با شهود ما همخوان نیست؟
شهود ما از دستمزدهای خارج از ایران بیشتر ناشی از شنیده‌ها یا دیده‌هامون از میزان حقوق در کشورهای توسعه یافته است. ما کمتر در معرض این اطلاع بوده‌ایم که برنامه‌نویس اهل پرو یا چاد چقدر حقوق می‌گیره.
ضمن اینکه شنیده‌های ما بیشتر در مورد دستمزد اسمیه و نه قدرت خرید. فاصله قدرت خرید و مبلغ اسمی دستمزد در ایران زیاده. بخشی از این، ناشی از سوبسیدهای آشکار و پنهانی‌ست که از محل فروش داراییهای طبیعی (اعم از نفت و گاز) تامین مالی میشه. بخشیش هم ناشی از پایین بودن قیمت خدمات.
یک نکته دیگه:
حقوق و دستمزد در چند سال اخیر کمابیش متناسب با تورم رشد کرده.
اما چرا این با شهود ما همخوان نیست؟
شهود ما از تورم تا حد زیادی ناشی از قیمت تعداد محدودی از کالاهاست که در رسانه‌ها بیشتر در موردشان صحبت میشه (مثلا سکه، مسکن و ...) و نه هزینه سبد کالای مصرفی.
به علاوه تورم در انسان‌ها حس جاماندگی ایجاد میکنه: جا ماندن از قیمت سکه، جا ماندن از خرید ماشین، جا ماندن از مسکن و ...
برای جا نماندن از این بازارها باید سرمایه‌گذاری ولو حداقلی اما حساب‌شده و رو به رشد داشته باشیم چون در اقتصاد ایران، سهم سرمایه از ارزش افزوده، بالاتره.
البته یک نکته مهم دیگه درباره ناهمخوانی شهود شخصی ما با اینکه افزایش دستمزد از تورم بیشتر بوده، اینه که درصد بزرگی از شاغلین یا کارمند دولت‌اند یا حداقل حقوق بگیر. برای این دسته از افراد حقوق حتی از تورم رسمی اعلامی مرکز آمار هم جا مانده.
>>Click here to continue<<