Каким должно быть идеальное резюме?
Сложно писать о себе. Рассказать о своих компетенциях — ещё сложнее. Собрали для вас советы по составлению идеального резюме от руководителя отдела по подбору персонала RT Олеси Федотовой.
▪Точно в цель!
Под каждую конкретную вакансию у вас должно быть отдельное резюме, в котором указано, на какую должность претендуете и какие у вас навыки. Рекрутер обращает внимание на то, насколько соискатель вдумчиво относится к поиску работы, а не просто откликается на всё подряд.
▪Обратный ход
Сначала укажите свой последний опыт работы. Расскажите о проектах, в которых лучше всего проявляются ваши профессиональные навыки. Не описывайте вообще всё.
▪Запоминающийся образ
Фотография — тоже важная часть резюме. Она должна быть в деловом стиле. Не надо вставлять фото с шашлыков. Благодаря визуальному образу легче запомнить кандидата и ориентироваться в большом количестве откликов.
▪Без воды
Рассказывая о себе, кандидат должен делать упор на профессиональные качества, знания, достижения в профессии. Рассказ должен быть чётким и лаконичным.
▪Кто мы и откуда?..
Рекомендуется писать сопроводительные письма. Их рекрутеры действительно читают. В этих письмах важно ответить на два основных вопроса: «Почему вы откликаетесь именно на эту вакансию?» и «Почему именно вас компания должна выбрать?»
▪Великий и могучий
Пожалуй, самое слабое место в резюме — это грамматические ошибки. Обязательно нужно перепроверять текст резюме на предмет ошибок. Неграмотное резюме могут даже не дочитать до конца.
▪Мало опыта — не беда!
Даже если у вас ещё нет опыта работы, указывайте проекты, в которых вы активно участвовали. Важен даже не сам проект, а инициативность и стремление соискателя получить определённый опыт, научиться чему-то. Тоже обязательно пишите сопроводительное письмо, ведь рекрутер оценивает кандидатов не только по формальным признакам, но и анализирует то, как соискатель мыслит, на что делает упор в своих поисках. И придерживайтесь делового стиля общения.
>>Click here to continue<<
