Create: Update:
🔹دومین کارگاه تمرین عملی برنامه ریزی تاب آوری سازمانی شبکه کمک برگزار شد.
شبکه کمک با همکاری ارزشمند انجمن علمی روانپزشکان ایران ( کمیته سلامت روان شهری) این کارگاه را روز پنجشنبه ۲۰ اریبهشت ۱۴۰۳ برگزار نمود.
🔹در این کارگاه ضمن مروری بر تعاریف تاب آوری و بحران ویژگی های بحران از غیر قابل پیش بینی بودن و تهدید برای فرد و جامعه و ایجاد فضای عدم اطمینان چهار الگوی اصلی تغییر پس از بحران شامل رشد، محدودیت، فروپاشی و تحول مرور گردید.
اجزای اصلی جامعه تاب اور نیز با کمک مدرسین شامل ارتباطات ووپیوند های اجتماعی، مدیریت و رهبری، امکانات زیر ساختی، آمادگی و اگاهی، نظام ارزش ها و اعتقادات، به اشتراک گذاشتن تجربیات و ایجاد حافظه مشترک، خردجمعی و گشودگی به تغییرات فرهنگی، برابری در عین پذیرش در تفاوت ها، آموزش، تعیین نیاز های محلی،تعهد و امیدواری، انعطاف پذیری، قدرت روانی و اجتماعی نیز مرور گردید
اساس برنامه این کارگاه مرور چند تجربه در سازمان های مردم نهاد و ارائه راهکار برای افزایش تاب آوری سازمانی این موارد تمرکز داشت.
❇️ روابط عمومی شبکه کمک
🆔 https://hottg.com/KomakNetwork
شبکه کمک با همکاری ارزشمند انجمن علمی روانپزشکان ایران ( کمیته سلامت روان شهری) این کارگاه را روز پنجشنبه ۲۰ اریبهشت ۱۴۰۳ برگزار نمود.
🔹در این کارگاه ضمن مروری بر تعاریف تاب آوری و بحران ویژگی های بحران از غیر قابل پیش بینی بودن و تهدید برای فرد و جامعه و ایجاد فضای عدم اطمینان چهار الگوی اصلی تغییر پس از بحران شامل رشد، محدودیت، فروپاشی و تحول مرور گردید.
اجزای اصلی جامعه تاب اور نیز با کمک مدرسین شامل ارتباطات ووپیوند های اجتماعی، مدیریت و رهبری، امکانات زیر ساختی، آمادگی و اگاهی، نظام ارزش ها و اعتقادات، به اشتراک گذاشتن تجربیات و ایجاد حافظه مشترک، خردجمعی و گشودگی به تغییرات فرهنگی، برابری در عین پذیرش در تفاوت ها، آموزش، تعیین نیاز های محلی،تعهد و امیدواری، انعطاف پذیری، قدرت روانی و اجتماعی نیز مرور گردید
اساس برنامه این کارگاه مرور چند تجربه در سازمان های مردم نهاد و ارائه راهکار برای افزایش تاب آوری سازمانی این موارد تمرکز داشت.
❇️ روابط عمومی شبکه کمک
🆔 https://hottg.com/KomakNetwork
Forwarded from شبکه کمک
🔹دومین کارگاه تمرین عملی برنامه ریزی تاب آوری سازمانی شبکه کمک برگزار شد.
شبکه کمک با همکاری ارزشمند انجمن علمی روانپزشکان ایران ( کمیته سلامت روان شهری) این کارگاه را روز پنجشنبه ۲۰ اریبهشت ۱۴۰۳ برگزار نمود.
🔹در این کارگاه ضمن مروری بر تعاریف تاب آوری و بحران ویژگی های بحران از غیر قابل پیش بینی بودن و تهدید برای فرد و جامعه و ایجاد فضای عدم اطمینان چهار الگوی اصلی تغییر پس از بحران شامل رشد، محدودیت، فروپاشی و تحول مرور گردید.
اجزای اصلی جامعه تاب اور نیز با کمک مدرسین شامل ارتباطات ووپیوند های اجتماعی، مدیریت و رهبری، امکانات زیر ساختی، آمادگی و اگاهی، نظام ارزش ها و اعتقادات، به اشتراک گذاشتن تجربیات و ایجاد حافظه مشترک، خردجمعی و گشودگی به تغییرات فرهنگی، برابری در عین پذیرش در تفاوت ها، آموزش، تعیین نیاز های محلی،تعهد و امیدواری، انعطاف پذیری، قدرت روانی و اجتماعی نیز مرور گردید
اساس برنامه این کارگاه مرور چند تجربه در سازمان های مردم نهاد و ارائه راهکار برای افزایش تاب آوری سازمانی این موارد تمرکز داشت.
❇️ روابط عمومی شبکه کمک
🆔 https://hottg.com/KomakNetwork
شبکه کمک با همکاری ارزشمند انجمن علمی روانپزشکان ایران ( کمیته سلامت روان شهری) این کارگاه را روز پنجشنبه ۲۰ اریبهشت ۱۴۰۳ برگزار نمود.
🔹در این کارگاه ضمن مروری بر تعاریف تاب آوری و بحران ویژگی های بحران از غیر قابل پیش بینی بودن و تهدید برای فرد و جامعه و ایجاد فضای عدم اطمینان چهار الگوی اصلی تغییر پس از بحران شامل رشد، محدودیت، فروپاشی و تحول مرور گردید.
اجزای اصلی جامعه تاب اور نیز با کمک مدرسین شامل ارتباطات ووپیوند های اجتماعی، مدیریت و رهبری، امکانات زیر ساختی، آمادگی و اگاهی، نظام ارزش ها و اعتقادات، به اشتراک گذاشتن تجربیات و ایجاد حافظه مشترک، خردجمعی و گشودگی به تغییرات فرهنگی، برابری در عین پذیرش در تفاوت ها، آموزش، تعیین نیاز های محلی،تعهد و امیدواری، انعطاف پذیری، قدرت روانی و اجتماعی نیز مرور گردید
اساس برنامه این کارگاه مرور چند تجربه در سازمان های مردم نهاد و ارائه راهکار برای افزایش تاب آوری سازمانی این موارد تمرکز داشت.
❇️ روابط عمومی شبکه کمک
🆔 https://hottg.com/KomakNetwork
>>Click here to continue<<
کانال شخصی احمد قویدل مدیر عامل اسبق کانون هموفیلی ایران
