Channel: 你不知道的内幕消息
微信里面如何快速找到
1. 通过群聊添加你的好友
2. 你主动添加的好友
3. 主动添加你的好友
在微信顶部搜索框，
1. 搜索“现在我们可以开始聊天了”，搜索结果中出现“聊天记录”，点开“更多聊天记录”，所有出现的好友均为你主动添加。
2. 搜索“我是群聊”，搜索结果中出现“聊天记录”，点开“更多聊天记录”，所有出现的好友均为通过群聊主动添加你的好友。
3. 搜索“我是”，搜索结果中出现“聊天记录”，点开“更多聊天记录”，出现的好友大部分是主动添加你的好友。
1&2准确，3相对准确，作为过滤应该已经够用了。
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我祖上三代都是农民。
后来爷爷参军入伍，退伍后开大卡车，带着我奶奶，走南闯北运货。五十知天命，却被肺癌夺走了寿命，积蓄瞬间在医院清零。
老爷子还在世时，教过我几个混社会的智慧，现在拿出来，放到创业上，看起来依然适用，绝对有用。
① 越怕子弹死得越快，不怕死反而能活下来。
② 每个人都是趋吉避凶的自私鬼，谁也别瞧不起谁。
③ 越是看起很俗的人，或许是最不俗的人。
④ 春风得意时，离灭亡也就不远了。
⑤ 群众的眼睛是雪亮的，但也别活在他们的眼睛和嘴巴里。
后来爷爷参军入伍，退伍后开大卡车，带着我奶奶，走南闯北运货。五十知天命，却被肺癌夺走了寿命，积蓄瞬间在医院清零。
老爷子还在世时，教过我几个混社会的智慧，现在拿出来，放到创业上，看起来依然适用，绝对有用。
① 越怕子弹死得越快，不怕死反而能活下来。
② 每个人都是趋吉避凶的自私鬼，谁也别瞧不起谁。
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Forwarded from 副业赚钱探索指南
距离生财第八期正式涨价倒计时 2 天。有朋友人问我生财有啥价值，我会分以下 3 方面介绍：
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今年亦仁他们还会有升级后的航海实战，让新手只专注一个环节的初阶航海，让高手持续深耕拿结果的高阶航海实战项目；
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如果对以上价值觉得自己感兴趣，不会想要交个钱就躺平，我会推荐你了解和来深度参与一下
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Forwarded from 资源福利推送
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#内幕消息
分享一下美国找工两个月的心得：
1. 招聘第一轮简历关的周期一般是10天到15天，审核的很慢，回应的几率不高:
沃顿的朋友说他投120封简历，只接到4个面试。
2. 外国人在美国找工最大的就是身份问题：真的有面试聊的好好的，知道我需要H1B sponsorship就have a nice day结束电话的公司。
3. remote的工作很香，所以会有非常多人投递，竞争很大。如果不介意relocate可以看看纽约/SF湾区的工作，基本好的工作或者大厂都有office。
4. 最靠谱的就是校友内推，学校的blockchain club发布的工作都可以试着聊一聊，效率超级高，第二天就能安排面试。
5. 其次高效是之前积累的人脉资源，有工作经验的一定比应届生有优势，多social一下一定会有新的机会。
6. chatGPT付费版来写cover letter很好用，先自己写精修一个模版，然后把JD和自己的工作经历（简历）丢给它，很牛。
7. 投简历和写申请是个超级费时间精力的过程，特别是投递石沉大海或者很喜欢的公司连机会都没有给的时候，心态不要崩。坚持下去。一开始每天投递至少两封，到后来会慢慢快速轻松起来，过了两周也会开始慢慢有结果。
8. 谈薪资的时候多去网站上做research，看看市场价，很多职位自己会给薪资range，或者按照差不多的公司给range就行。
9. 薪资如果可以协商，一定不要自己先给，容易给的偏低。起薪很重要。薪资如果是不能协商的，可以问问福利，比如说假期、奖金和保险之类的。
10. 记得查查各个州的税法，纽约年薪100k税后68602，加州税后71497，还要扣401k和保险。如果可以remote，可以搬到税低的州。
申请季好难，希望大家都加油。共勉:)
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1. 招聘第一轮简历关的周期一般是10天到15天，审核的很慢，回应的几率不高:
沃顿的朋友说他投120封简历，只接到4个面试。
2. 外国人在美国找工最大的就是身份问题：真的有面试聊的好好的，知道我需要H1B sponsorship就have a nice day结束电话的公司。
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8. 谈薪资的时候多去网站上做research，看看市场价，很多职位自己会给薪资range，或者按照差不多的公司给range就行。
9. 薪资如果可以协商，一定不要自己先给，容易给的偏低。起薪很重要。薪资如果是不能协商的，可以问问福利，比如说假期、奖金和保险之类的。
10. 记得查查各个州的税法，纽约年薪100k税后68602，加州税后71497，还要扣401k和保险。如果可以remote，可以搬到税低的州。
申请季好难，希望大家都加油。共勉:)
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天津西站打滴滴，向司机大哥表示，我也想开滴滴，大哥劝我：
小伙啊，你这么年轻，干点啥不好，干这个，这都是走投无路的人才干的，但凡有点其他挣钱的道，谁干这个啊。（想起东北大下岗时，一部分下岗女性去舞厅做陪唱）
你知道我昨天在滨海新区接了个去武清的滴滴顺风车单，多少钱么，103 公里，81 元，高速费都53 元（乘客负担），快赶上车费了，8 毛钱一公里啊，现在打车是真合适，开车是真不划算。还好我这开的是电车，要是开油车，不赔死。
你说要干这行，前几年还行，一个小时还能赚个五六十流水，一个月辛苦点，多跑跑，挣个一万不难， 现在不行了，一个小时撑死三十多。一个月往死里干，都很难跑到 一万。去掉车损，保险，罚单，电钱，一个月撑死剩五六千，还好我是本地人，不用租房，自己的房子，这还能凑合，要不然怎么过，我这还没算吃饭呢，每个月怎么也得 2000 吧，你算算，我还能剩多少？我还得自己交保险呢，一个月一千多，灵活就业。上班至少公司给你交保险啊，干滴滴谁给你交？
还好，我这是花三万五，跟朋友买的二手车，开了一年，车钱就回来了。这要是跟其他司机一样，花个十万，买个卡罗拉，比亚迪秦，你算算，至少两年搭出去了吧。
但凡能找个工作，我会来干这个，这不是岁数大了没辙吗。干这个，还不能兼职，不能今天干明天不干的，那样滴滴不给你派单。每天必须出车，保持在线多少小时，早晚高峰必须跑，不然降你的分。系统给你派单子了，你想上厕所，怎么办，只能憋着，你说取消，你试试，取消几次，就开始不给你派单子了。
天天特么折腾下来，颈椎疼，腰疼，前列腺也好不到哪儿去。你看看这个饭盒，这是我早饭，到现在还没吃呢，没时间啊，总给你派单，一个接一个。单多了辛苦，累，没单了心里又刺挠，着急。开这个东西吧，跟吸 du 一样，总想开，总想赚钱，哪怕是小单呢，也不想闲着，根本闲不住。干这行时间长了，慢慢就没朋友没交际了，你说上班的，还有个周六日，跟朋友同事呆会儿逛逛，干这个一到周末，正是忙的时候，那还想着去跟别人呆着，就想多赚点钱。开的时间越长，我就想，我不就是个苦力么，就是那个课本里那个，拉车的，叫啥来着，对，骆驼祥子。
哎呀，兄弟，我真是劝你啊，不是我怕你进了这行抢我饭碗，是真累啊，听大哥一句劝，能别干就别干。
小伙啊，你这么年轻，干点啥不好，干这个，这都是走投无路的人才干的，但凡有点其他挣钱的道，谁干这个啊。（想起东北大下岗时，一部分下岗女性去舞厅做陪唱）
你知道我昨天在滨海新区接了个去武清的滴滴顺风车单，多少钱么，103 公里，81 元，高速费都53 元（乘客负担），快赶上车费了，8 毛钱一公里啊，现在打车是真合适，开车是真不划算。还好我这开的是电车，要是开油车，不赔死。
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还好，我这是花三万五，跟朋友买的二手车，开了一年，车钱就回来了。这要是跟其他司机一样，花个十万，买个卡罗拉，比亚迪秦，你算算，至少两年搭出去了吧。
但凡能找个工作，我会来干这个，这不是岁数大了没辙吗。干这个，还不能兼职，不能今天干明天不干的，那样滴滴不给你派单。每天必须出车，保持在线多少小时，早晚高峰必须跑，不然降你的分。系统给你派单子了，你想上厕所，怎么办，只能憋着，你说取消，你试试，取消几次，就开始不给你派单子了。
天天特么折腾下来，颈椎疼，腰疼，前列腺也好不到哪儿去。你看看这个饭盒，这是我早饭，到现在还没吃呢，没时间啊，总给你派单，一个接一个。单多了辛苦，累，没单了心里又刺挠，着急。开这个东西吧，跟吸 du 一样，总想开，总想赚钱，哪怕是小单呢，也不想闲着，根本闲不住。干这行时间长了，慢慢就没朋友没交际了，你说上班的，还有个周六日，跟朋友同事呆会儿逛逛，干这个一到周末，正是忙的时候，那还想着去跟别人呆着，就想多赚点钱。开的时间越长，我就想，我不就是个苦力么，就是那个课本里那个，拉车的，叫啥来着，对，骆驼祥子。
哎呀，兄弟，我真是劝你啊，不是我怕你进了这行抢我饭碗，是真累啊，听大哥一句劝，能别干就别干。
亏钱笔记：这个方向一年投20w，预计亏掉60%
今天去见了一个体制内工作的朋友，一口气盘了瑜伽+清吧两个店，预计投入 40w+，这些钱也是他一个一个省出来的，但发现完全没有做市场调研和预估就投了，做实体胆子这么大吗？
先说这个瑜伽馆的背景，朋友刷小红书刷到别人在 0 转让费转让瑜伽馆，花了 10 分钟就决定和对方签约了，瑜伽馆地点是开在居民区内估计 50 平的 loft，房租 1w+每月，虽然是0 转让费，免费送所有器械，但是有近 8w 的课消（即服务好前老板的客户，费用共 8w），加上大众点评，他一年成本怎么也有 20w 了
今天和他聊的时候对于这个店的拉新引流、服务续费、产品定位、差异化等一无所知，但发现他在本来就不大的馆里又放了两个椭圆机，说他的瑜伽馆的特色就是又能练体能，又能练瑜伽。
我的疑问点：
瑜伽馆的客户诉求更多是塑形而不是减脂，两者客群都不一样，再者要减脂肯定要去健身房，而不是去瑜伽馆？
附近瑜伽馆那么多，你对于你的店的产品定位和差异化认知吗？后续运营策略是什么？
就靠前老板留下来的客户吗？首先还有近 8w 的课消需要服务掉，其次续约率有个 30% 就不错了，再次他有主业，根本没时间和精力每天扎在这个店里，就难上加难了
综上，我的评估是这个店虽然投入不大，但是很难不亏，瑜伽、普拉提都是都有市场需求，但是在价格差异不明显如何和更专业、服务更好的专业机构对抗，是需要想深入这个市场的人需要思考的地方
至于清吧，就更不靠谱了，不再赘述。这让我想起我爸当年也是如此，在体制内总想出来创业，但对于市场调研不够充分的基础上就入局了餐饮，结果亏的血本无归。
实际上这个朋友的工作不错，家庭条件也ok，所以问题来了，我感觉他和我这种迫切想搞钱、想自救的心态根本不一样，是不是体质内都有一个老板梦？
PS；最近会非常密集的看创业方向，4 年全域运营经验，擅长用户增长-留存-转化的全链路运营，聚焦线上、私域、平台运营等方向，有相关想法的朋友可以一起交流（搞钱）
今天去见了一个体制内工作的朋友，一口气盘了瑜伽+清吧两个店，预计投入 40w+，这些钱也是他一个一个省出来的，但发现完全没有做市场调研和预估就投了，做实体胆子这么大吗？
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我的疑问点：
瑜伽馆的客户诉求更多是塑形而不是减脂，两者客群都不一样，再者要减脂肯定要去健身房，而不是去瑜伽馆？
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就靠前老板留下来的客户吗？首先还有近 8w 的课消需要服务掉，其次续约率有个 30% 就不错了，再次他有主业，根本没时间和精力每天扎在这个店里，就难上加难了
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至于清吧，就更不靠谱了，不再赘述。这让我想起我爸当年也是如此，在体制内总想出来创业，但对于市场调研不够充分的基础上就入局了餐饮，结果亏的血本无归。
实际上这个朋友的工作不错，家庭条件也ok，所以问题来了，我感觉他和我这种迫切想搞钱、想自救的心态根本不一样，是不是体质内都有一个老板梦？
PS；最近会非常密集的看创业方向，4 年全域运营经验，擅长用户增长-留存-转化的全链路运营，聚焦线上、私域、平台运营等方向，有相关想法的朋友可以一起交流（搞钱）
提醒自己不要有分别心。
我师父兼任了思政老师，她跟我聊学生的时候吐槽了一句：
“我问他们的梦想是什么，他们说不想读书了，要去当主播，想成为李佳琦和小杨哥这样的大主播，赚很多钱。”
“这是什么工作啊？脑子里都在想着什么没用的东西。培养出这样的孩子可不是我们老师的责任，是这个社会风气就这么差。”
师傅学历很高，读了很多书考了很多证。最近得知我普通话过了二甲，她只有二乙，课间就一直在忙普通话考试报名的事情。
其实我和她都心知肚明，这个证书除了给她安全感之外没有任何改善收入的作用。
当主播这件事情。
我们村有一个女人，远嫁到湖南，之前是做线下歌舞表演的，现在在抖音开直播。
她在抖音直播的收入，养活了两个孩子到城里读书、修葺了老房子还买了一辆新车。而她的老公一边靠自己女人的收入来源生活，一边暗自辱骂她直播间里给他女人打赏的中老年男性。
高学历人群对考证的执着、对工作体面度的执着是很强的。这种信念塑造了他们人生成功的路径依赖和职业歧视。
这是我不会有，也时时刻刻提醒自己不要有的东西。
我师父兼任了思政老师，她跟我聊学生的时候吐槽了一句：
“我问他们的梦想是什么，他们说不想读书了，要去当主播，想成为李佳琦和小杨哥这样的大主播，赚很多钱。”
“这是什么工作啊？脑子里都在想着什么没用的东西。培养出这样的孩子可不是我们老师的责任，是这个社会风气就这么差。”
师傅学历很高，读了很多书考了很多证。最近得知我普通话过了二甲，她只有二乙，课间就一直在忙普通话考试报名的事情。
其实我和她都心知肚明，这个证书除了给她安全感之外没有任何改善收入的作用。
当主播这件事情。
我们村有一个女人，远嫁到湖南，之前是做线下歌舞表演的，现在在抖音开直播。
她在抖音直播的收入，养活了两个孩子到城里读书、修葺了老房子还买了一辆新车。而她的老公一边靠自己女人的收入来源生活，一边暗自辱骂她直播间里给他女人打赏的中老年男性。
高学历人群对考证的执着、对工作体面度的执着是很强的。这种信念塑造了他们人生成功的路径依赖和职业歧视。
这是我不会有，也时时刻刻提醒自己不要有的东西。
之前喝过霸王茶姬的茶，这次读《卖货真相》这本书才了解了这个品牌创业者背后的起步经历。
你看一个18岁才会认字和写字的人，却创办了属于自己的奶茶品牌——霸王茶姬，并且在国内已经拥有了1860多家门店。
那他身上有哪些值得我们学习的呢？
第一个是看见机会，敢于主动出击，胆大够大。
我想，他在这个奶茶店工作的过程中，已经通过自己的观察和了解，看见了这个市场的巨大机会，所以他才说是看见了一个创业机会。
不过，凡是创业，那必然是九死一生，他能在资金不足的情况下，想办法去和老板商量，主动提出方案，解决这个问题，敢于承担风险，这本身就是非常优秀的特质。
第二个就是，能抓住核心关键问题，并且去找解决方案，不怕挫折，也了解人性和人的心理。
他能抓准这个奶茶店销量不好的关键原因，那就是客流不高，没有销售渠道，那就找销售渠道好了
。解决了关键问题，自然就能起死回生。
而且，在和小卖铺老板沟通的过程中，他非常了解人性和人的心理，才让他说服了这个老板，顺利开拓了新渠道。
你看一个18岁才会认字和写字的人，却创办了属于自己的奶茶品牌——霸王茶姬，并且在国内已经拥有了1860多家门店。
那他身上有哪些值得我们学习的呢？
第一个是看见机会，敢于主动出击，胆大够大。
我想，他在这个奶茶店工作的过程中，已经通过自己的观察和了解，看见了这个市场的巨大机会，所以他才说是看见了一个创业机会。
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疫情期间我觉得我做对了两件事情
1 22年那一波很早就囤了退烧药，特效药和口罩，当时爆发缺药的时候还支援了朋友们一把，家里几位80多岁的老人及时吃了特效药，甚至有三位老人基本都没发烧就好了
2 我们一家三口一针疫苗没打
1 22年那一波很早就囤了退烧药，特效药和口罩，当时爆发缺药的时候还支援了朋友们一把，家里几位80多岁的老人及时吃了特效药，甚至有三位老人基本都没发烧就好了
2 我们一家三口一针疫苗没打
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