О новой корпоративной религии
Мы живем в чудесное время, когда цифровая экономика шагает по планете, давя своими ступнями замшелых сторонников традиционныхъ экономических скреп. Диджитализация уже не только тренд, это гос.заказ, а это уже серьезно. Сегодня, все крупные отечественные игроки отраслевого сектора встали на рельсы диджитала или цифровой трансформации.
Серьезные менеджеры, включая меня, усвоили, что если сегодня твоя речь в коммуникациях с начальством не содержит слова искусственный интеллект, большие данные, роботизация, если твоя презентация не содержит слайда с best practice о digital-внедрениях конкурентов, то завтра твои дела могут быть плохи.
Это осознали многие работники гос.монополий. Меня уже не удивляет, когда директор какой-нибудь захудалой «дочки» в районе Крайнего Севера, владеющей на правах лизинга 5-ю экскаваторами и штатом высококвалифицированных работников из средней Азии предлагает к реализации проект, позволяющий снизить время простоя экскаваторов и работников из Азии за счет внедрения искусственного интеллекта в компьютеры заведующего гаражом и кадровика одновременно. Конечно же, при этом каждый из перечисленных объектов должен быть оснащен маяком «глонасс».
Бэк-функции тоже не отстают. Юристы интересуются проектами legal tech и блокчейном, бухгалтерия прогнозной аналитикой, а службы безопасности - чипизацией сотрудников, но это не точно.
Профильные направления, такие как транспорт, добыча и переработка, конечно, лидеры в этом. Сияние чистого разума тамошних аналитиков будоражит всех нас очень и мы им завидуем. Последнее время любая их презентация воспринимается мной как сценарий по книге Айзека Азимова: дроны, самоездящие автомобили, установки, которые сами себя чинят... Нельзя сказать, что раньше этого не было. Было, но раньше в лексиконе наших лидеров не было такого чудесного слова digital. В общем, если хотите продвижения своих проектов и самое главное их финансирования, они должны быть прямо или косвенно в тренде диджитализации. И вы тоже.
Открою секрет. Геолог – уже не очень романтичная профессия. Геологи уже давно не ходят веселыми бандами в походы по тундре, степям и пустыням. В их рюкзаках нет тушёнки и компаса – там презентации, ноутбуки и таблицы с цифрами. Старшее поколение геологов по пьяной лавке иногда напевает слова знаменитой песни «Под крылом самолета о чём-то поёт…», но в большей своей массе, вчерашние выпускники Губкинского, Горного и других вузов этот гимн не знают. Многие никогда не были на месторождении и «любят породу» заочно (никогда не говорите, геологу слово камни, только - порода!). Сегодня геологи - это клерки, приходящие на работу к 9:00, с перерывом на обед, в красивом костюме/блузке, со стильной прической и маникюром, если геолог – девушка. Их рабочие места это стол, стул и компьютер с программами по построению 3D моделей, например, пласта и аналитическим комплексом, данные которого в итоге скажут где бурить. Видите, геологи уже стали digital, а чего добились вы?
На самом деле все очень серьезно. Это объективная реальность, которой надо соответствовать. Я во всем этом – полный ноль, если копать глубоко. А если не глубоко, то на очной встрече за чашечкой кофе с каким-нибудь визионером из Сколково буду смотреть очень достойно, чего и вам желаю. В этой связи, вторая обещанная книга ждет вас моем ФБ. Точнее две книги, Клауса Шваба о 4-й промышленной революции. Вкупе они дают хорошие первичные знания о цифровой экономике и диджитале в промышленности.
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2190703261213820&id=1993334074284074
>>Click here to continue<<