TG Telegram Group & Channel
Эффективные команды | Павел Гительман | United States America (US)
Create: Update:

👏🏾 Была одна «Избёнка» в Строгино, а стало 1337 магазинов «ВкусВилл» в 56 городах

Как сохранить корпоративную культуру и большую идею бизнеса, когда у тебя команда в 35 000 человек по всей стране?

На этот вопрос знает ответ основатель «ВкусВилл» Андрей Кривенко.

В 2009 году Андрей открыл первый магазин, который тогда еще носил название «Избёнка». В ассортименте были только свежие молочные продукты. Публика не сразу приняла этот формат, но со временем магазин стал пользоваться спросом.

*факт: самый первый продавец проработал всего два дня.

На сегодня в компании работает более 35 000 человек, а выручка за 2002 год – 203,4 млрд рублей.

При этом «ВкусВилл» – не просто ритейл, а собственная марка продуктов здорового питания. Из необычных продуктов в сети продается серая колбаса (то есть натуральная колбаса без красителей).

Во времена корона-карантина количество онлайн-заказов у «ВкусВилл» за 2 месяца выросло в 32 раза – с 1 тысяч до 32 тысяч заказов в день.

Андрей вспоминает:

«В тот день у нас просто упали все сервера. Все сайты висели, никто не мог ничего заказать…»

Интересно, что до карантина доставка продуктов на дом была для «ВкусВилл» просто «маргинальным» проектом – чем-то развивающимся на фоне.

У проекта была своя небольшая команда, которая хорошо справлялась. Но когда обрушилась лавина из заказов, то в первый же месяц необходимо было переобуться в воздухе и задействовать сотни людей в онлайн-доставке.

*факт: у ВкусВилл нет директора по персоналу. Как так? Сможете задать вопрос лично Андрею на TeamFirst

Инсайты от Андрея:

«Когда мы осваиваем новые города, то обязательно отправляем туда наших ребят из московской команды. То есть тех, кто стоял у истоков и понимает нашу большую идею – это «ДНК» компании, только так можно построить правильную команду в удаленных регионах и сохранить единый корпоративный дух».

Вместо иерархии и наращивания административного персонала «ВкусВилл» дает командам инструменты самоуправления и поощряет инициативу.
Андрей Кривенко только подтверждает факт, что на TeamFirst нет случайных спикеров – только основатели миллиардных компаний, которые прошли свой путь с 0.

Андрею каждый день поступают предложения посетить бизнес завтраки, конференции, встречи, но в 95% случаев он отказывается. Работать надо!

Только такие люди могут дать вам выжимку реального практического опыта. Применил сегодня – завтра получил результат.

🔈 Всё это TeamFirst – конференция о создании сильных команд.

👏🏾 Была одна «Избёнка» в Строгино, а стало 1337 магазинов «ВкусВилл» в 56 городах

Как сохранить корпоративную культуру и большую идею бизнеса, когда у тебя команда в 35 000 человек по всей стране?

На этот вопрос знает ответ основатель «ВкусВилл» Андрей Кривенко.

В 2009 году Андрей открыл первый магазин, который тогда еще носил название «Избёнка». В ассортименте были только свежие молочные продукты. Публика не сразу приняла этот формат, но со временем магазин стал пользоваться спросом.

*факт: самый первый продавец проработал всего два дня.

На сегодня в компании работает более 35 000 человек, а выручка за 2002 год – 203,4 млрд рублей.

При этом «ВкусВилл» – не просто ритейл, а собственная марка продуктов здорового питания. Из необычных продуктов в сети продается серая колбаса (то есть натуральная колбаса без красителей).

Во времена корона-карантина количество онлайн-заказов у «ВкусВилл» за 2 месяца выросло в 32 раза – с 1 тысяч до 32 тысяч заказов в день.

Андрей вспоминает:

«В тот день у нас просто упали все сервера. Все сайты висели, никто не мог ничего заказать…»

Интересно, что до карантина доставка продуктов на дом была для «ВкусВилл» просто «маргинальным» проектом – чем-то развивающимся на фоне.

У проекта была своя небольшая команда, которая хорошо справлялась. Но когда обрушилась лавина из заказов, то в первый же месяц необходимо было переобуться в воздухе и задействовать сотни людей в онлайн-доставке.

*факт: у ВкусВилл нет директора по персоналу. Как так? Сможете задать вопрос лично Андрею на TeamFirst

Инсайты от Андрея:

«Когда мы осваиваем новые города, то обязательно отправляем туда наших ребят из московской команды. То есть тех, кто стоял у истоков и понимает нашу большую идею – это «ДНК» компании, только так можно построить правильную команду в удаленных регионах и сохранить единый корпоративный дух».

Вместо иерархии и наращивания административного персонала «ВкусВилл» дает командам инструменты самоуправления и поощряет инициативу.
Андрей Кривенко только подтверждает факт, что на TeamFirst нет случайных спикеров – только основатели миллиардных компаний, которые прошли свой путь с 0.

Андрею каждый день поступают предложения посетить бизнес завтраки, конференции, встречи, но в 95% случаев он отказывается. Работать надо!

Только такие люди могут дать вам выжимку реального практического опыта. Применил сегодня – завтра получил результат.

🔈 Всё это TeamFirst – конференция о создании сильных команд.


>>Click here to continue<<

Эффективные команды | Павел Гительман




Share with your best friend
VIEW MORE

United States America Popular Telegram Group (US)