«До кого звертатися з цим питанням?» – якщо це запитання звучить у вас в офісі частіше, ніж хотілося б, можливо, час переглянути організаційну структуру
Зростання компанії – це круто. Але без чіткої структури воно легко перетворюється на хаос: дублювання функцій, плутанина у відповідальностях і вічне «а хто за це відповідає?».
Ми підготували велику статтю, де розібрали все:
Упорядкувати комунікації, адаптацію новачків і відпустки — реально! Починається з одного погляду на структуру
>>Click here to continue<<
