TG Telegram Group & Channel
راهنمای منابع انسانی | United States America (US)
Create: Update:

🔺 تنوع عصبی در محیط کار

تنوع عصبی (Neurodiversity) به تفاوت‌های عصبی افراد اشاره دارد که شامل اوتیسم، ADHD، دیسلکسی، دیسپراکسی و سایر شرایط شناختی می‌شود. در محیط کار، شمولیت تنوع عصبی به معنای ایجاد فضایی است که این تفاوت‌ها را درک کرده و از توانایی‌های منحصربه‌فرد افراد بهره ببرد.

↖️اهمیت تنوع عصبی در محیط کار
سازمان‌هایی که بر تنوع عصبی تمرکز دارند، نه‌تنها نیروی کار خلاق‌تر و نوآورانه‌تری دارند، بلکه از مزایای بهره‌وری و همکاری بهتر نیز برخوردار می‌شوند. افراد با تنوع عصبی معمولاً مهارت‌های منحصر‌به‌فردی مانند تفکر تحلیلی قوی، دقت بالا، حل مسئله خلاقانه و تمرکز بالا روی جزئیات دارند که می‌تواند برای مشاغل مختلف مفید باشد.

✅چالش‌های پیش روی افراد با تنوع عصبی در محیط کار
💠درک ناکافی: بسیاری از مدیران و همکاران با تنوع عصبی آشنایی ندارند و ممکن است درک کافی از نیازهای این افراد نداشته باشند.
💠فرایندهای استخدامی سنتی: مصاحبه‌های استاندارد ممکن است به ضرر افراد با تنوع عصبی باشد، زیرا ممکن است در برقراری ارتباط کلامی یا مدیریت اضطراب چالش‌هایی داشته باشند.
💠عدم تطبیق محیط کار: افراد با تنوع عصبی ممکن است به محیط‌هایی با نور زیاد، صداهای بلند یا ساختارهای کاری غیرقابل پیش‌بینی حساس باشند.

✅راهکارهای بهبود تنوع عصبی در محیط کار
💠اصلاح فرآیندهای استخدامی: استفاده از ارزیابی‌های مبتنی بر مهارت و ارائه گزینه‌های جایگزین برای مصاحبه، مانند ارزیابی عملی یا پروژه‌ای.
💠آموزش و آگاهی‌بخشی: برگزاری کارگاه‌ها و دوره‌های آموزشی برای مدیران و همکاران به‌منظور افزایش آگاهی درباره تنوع عصبی.
💠تطبیق محیط کار: فراهم کردن فضای کاری انعطاف‌پذیر، استفاده از نور و صداهای مناسب و امکان انجام کارهای دورکاری یا زمان‌بندی انعطاف‌پذیر.
💠برنامه‌های حمایتی: ایجاد سیستم‌های منتورینگ، گروه‌های حمایتی و مشاوران برای کمک به کارکنان با تنوع عصبی.

✅نتیجه‌گیری
با ایجاد یک محیط کار پذیرنده و فراگیر، سازمان‌ها می‌توانند استعدادهای متنوع‌تری را جذب کنند و بهره‌وری و نوآوری را افزایش دهند. شمولیت تنوع عصبی نه‌تنها به نفع افراد با این ویژگی‌ها است، بلکه به ایجاد یک محیط کاری همدلانه و نوآورانه برای همه کارکنان کمک می‌کند.

🎮 کانال راهنمای منابع انسانی
@hrmguide

راهنمای منابع انسانی
🔺 تنوع عصبی در محیط کار

تنوع عصبی (Neurodiversity) به تفاوت‌های عصبی افراد اشاره دارد که شامل اوتیسم، ADHD، دیسلکسی، دیسپراکسی و سایر شرایط شناختی می‌شود. در محیط کار، شمولیت تنوع عصبی به معنای ایجاد فضایی است که این تفاوت‌ها را درک کرده و از توانایی‌های منحصربه‌فرد افراد بهره ببرد.

↖️اهمیت تنوع عصبی در محیط کار
سازمان‌هایی که بر تنوع عصبی تمرکز دارند، نه‌تنها نیروی کار خلاق‌تر و نوآورانه‌تری دارند، بلکه از مزایای بهره‌وری و همکاری بهتر نیز برخوردار می‌شوند. افراد با تنوع عصبی معمولاً مهارت‌های منحصر‌به‌فردی مانند تفکر تحلیلی قوی، دقت بالا، حل مسئله خلاقانه و تمرکز بالا روی جزئیات دارند که می‌تواند برای مشاغل مختلف مفید باشد.

✅چالش‌های پیش روی افراد با تنوع عصبی در محیط کار
💠درک ناکافی: بسیاری از مدیران و همکاران با تنوع عصبی آشنایی ندارند و ممکن است درک کافی از نیازهای این افراد نداشته باشند.
💠فرایندهای استخدامی سنتی: مصاحبه‌های استاندارد ممکن است به ضرر افراد با تنوع عصبی باشد، زیرا ممکن است در برقراری ارتباط کلامی یا مدیریت اضطراب چالش‌هایی داشته باشند.
💠عدم تطبیق محیط کار: افراد با تنوع عصبی ممکن است به محیط‌هایی با نور زیاد، صداهای بلند یا ساختارهای کاری غیرقابل پیش‌بینی حساس باشند.

✅راهکارهای بهبود تنوع عصبی در محیط کار
💠اصلاح فرآیندهای استخدامی: استفاده از ارزیابی‌های مبتنی بر مهارت و ارائه گزینه‌های جایگزین برای مصاحبه، مانند ارزیابی عملی یا پروژه‌ای.
💠آموزش و آگاهی‌بخشی: برگزاری کارگاه‌ها و دوره‌های آموزشی برای مدیران و همکاران به‌منظور افزایش آگاهی درباره تنوع عصبی.
💠تطبیق محیط کار: فراهم کردن فضای کاری انعطاف‌پذیر، استفاده از نور و صداهای مناسب و امکان انجام کارهای دورکاری یا زمان‌بندی انعطاف‌پذیر.
💠برنامه‌های حمایتی: ایجاد سیستم‌های منتورینگ، گروه‌های حمایتی و مشاوران برای کمک به کارکنان با تنوع عصبی.

✅نتیجه‌گیری
با ایجاد یک محیط کار پذیرنده و فراگیر، سازمان‌ها می‌توانند استعدادهای متنوع‌تری را جذب کنند و بهره‌وری و نوآوری را افزایش دهند. شمولیت تنوع عصبی نه‌تنها به نفع افراد با این ویژگی‌ها است، بلکه به ایجاد یک محیط کاری همدلانه و نوآورانه برای همه کارکنان کمک می‌کند.

🎮 کانال راهنمای منابع انسانی
@hrmguide
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hottg.com/hrmguide/168
5.1K viewsedited  


>>Click here to continue<<

راهنمای منابع انسانی





Share with your best friend
VIEW MORE

How to Hide “Archived Chats” From View

Your chat thread will be taken to the “Archived Chats” folder, which is displayed at the top of your chats. But that’s not what you want, so you’ll need to hide this folder from view as well. On your mobile device, long-tap on the “Archived Chats” folder and select the “Hide from Chat List” option at the bottom. If you’re using Telegram on your PC, right-click on the “Archive Chats” folder and select “Move to main menu.”

🔺 تنوع عصبی در محیط کار

راهنمای منابع انسانی TG
Webview: 168
Telegram TG Webview: hottg.com/hrmguide/webview
Telegram TG Channel: راهنمای منابع انسانی
Telegram Updated:

United States America Popular Telegram Group (US)



Telegram Q&A
Q: How does hottg.com work?
Once you've set up a username, you can give people a hottg.com/username link. Opening that link on their phone will automatically fire up their Telegram app and open a chat with you. You can share username links with friends, write them on business cards or put them up on your website.This way people can contact you on Telegram without knowing your phone number.

With Telegram, you can send messages, photos, videos and files of any type (doc, zip, mp3, etc), as well as create groups for up to 200,000 people or channels for broadcasting to unlimited audiences. You can write to your phone contacts and find people by their usernames. As a result, Telegram is like SMS and email combined — and can take care of all your personal or business messaging needs. In addition to this, we support end-to-end encrypted voice calls.

Q: What is Telegram? What do I do here?

Telegram is a messaging app with a focus on speed and security, it’s super-fast, simple and free. You can use Telegram on all your devices at the same time — your messages sync seamlessly across any number of your phones, tablets or computers.

Q: Who is Telegram for?

Telegram is for everyone who wants fast and reliable messaging and calls. Business users and small teams may like the large groups, usernames, desktop apps and powerful file sharing options. You can appoint admins with advanced tools to help these communities prosper in peace. Public groups can be joined by anyone and are powerful platforms for discussions and collecting feedback.In case you're more into pictures, Telegram has animated gif search, a state of the art photo editor, and an open sticker platform (find some cool stickers here or here). What's more, there is no need to worry about disk space on your device. With Telegram's cloud support and cache management options, Telegram can take up nearly zero space on your phone.

Q: How is Telegram different from WhatsApp?

Unlike WhatsApp, Telegram is a cloud-based messenger with seamless sync. As a result, you can access your messages from several devices at once, including tablets and computers, and share an unlimited number of photos, videos and files (doc, zip, mp3, etc.) of up to 2 GB each. And if you don't want to store all that data on your device, you can always keep it in the cloud.Thanks to our multi-data center infrastructure and encryption, Telegram is faster and way more secure. On top of that, Telegram is free and will stay free — no ads, no subscription fees, forever.

Q: Can I make calls via Telegram?

Yes! Voice calls are currently available to users around the world.

Many modern travelers appear to struggle with managing various aspects of their finances simultaneously while abroad, such as banking, budgeting, investing, trading, and saving. It is important to have apps installed on the device that will help you carry out these necessary tasks.

Hot Topic in US