TG Telegram Group & Channel
تعالی منابع انسانی | United States America (US)
Create: Update:

💢مدیریت استعداد: چگونه بهترین‌ها را جذب و حفظ کنیم؟

سازمان‌هایی که استراتژیِ مدیریت استعداد مؤثری دارند، تا 50 درصد در بهره‌وری نیروی انسانی موفق‌ترند. مدیریت استعداد شامل جذب، توسعه، و حفظ کارکنان با مهارت‌های کلیدی است.

🔰برای موفقیت در مدیریت استعداد:

۱.فرآیندهای استخدام را بر اساس شایستگی و فرهنگ سازمانی طراحی کنید.

۲.برنامه‌های آموزشی مداوم برای توسعه مهارت‌ها ارائه دهید.

۳.انگیزه کارکنان را با پاداش‌های غیرمالی مانند انعطاف‌پذیری کاری تقویت کنید.

آکادمی مدیریت استراتژیک

@hrm_academy

💢مدیریت استعداد: چگونه بهترین‌ها را جذب و حفظ کنیم؟

سازمان‌هایی که استراتژیِ مدیریت استعداد مؤثری دارند، تا 50 درصد در بهره‌وری نیروی انسانی موفق‌ترند. مدیریت استعداد شامل جذب، توسعه، و حفظ کارکنان با مهارت‌های کلیدی است.

🔰برای موفقیت در مدیریت استعداد:

۱.فرآیندهای استخدام را بر اساس شایستگی و فرهنگ سازمانی طراحی کنید.

۲.برنامه‌های آموزشی مداوم برای توسعه مهارت‌ها ارائه دهید.

۳.انگیزه کارکنان را با پاداش‌های غیرمالی مانند انعطاف‌پذیری کاری تقویت کنید.

آکادمی مدیریت استراتژیک

@hrm_academy


>>Click here to continue<<

تعالی منابع انسانی






Share with your best friend
VIEW MORE

United States America Popular Telegram Group (US)