Все говорят про софт скиллы и то, что они часто важнее хард скиллов — в маркетинге, в айти, где угодно. Софты прокачиваются дольше, прогресс не всегда можно отследить, и от это они ценнее

Но когда о них говорят, что подразумевается на самом деле?

Часто можно встретить что-то общее: публичные выступления, самоорганизация, эмоциональный интеллект итп 🥱

Я постарался собрать небанальный топ того, что такое на самом деле софт скиллы более конкретно:

1) Импровизация. Выкрутиться на важном звонке, уметь быстро посчитать метрику в голове и дать ответ

2) Умение влиять без власти. Когда ты не можешь с позиции силы заставить коллегу что-то сделать, важно найти другие способы повлиять на ситуацию. Это про навыки убеждения, аргументацию и умение находить взаимовыгодные решения.

4) Нормально доносить. Умение объяснять сложные вещи просто для новичков или, наоборот, углубляться в детали для экспертов. Говорить на языке собеседника

5) Микрополитика. Понимание неформальных связей в компании, умение строить коалиции и находить "проводников" для своих идей 😈

6) Управление контекстом. Способность быстро переключаться между разными проектами/темами и держать в голове важные детали каждого контекста.

7) Кросс-функциональная эмпатия. Понимание специфики работы других отделов и умение находить точки соприкосновения для эффективного сотрудничества.

8) Уметь пропушить идею стейкхолдеру. Заранее подготовить почву через неформальные разговоры, упаковать идею под его интересы и создать группу поддержки до официального питча

Какие бы вы еще конкретные настоящие софты сформулировали? 👀

Что вы мне рекламируете?

Все говорят про софт скиллы и то, что они часто важнее хард скиллов — в маркетинге, в айти, где угодно. Софты прокачиваются дольше, прогресс не всегда можно отследить, и от это они ценнее

Но когда о них говорят, что подразумевается на самом деле?

Часто можно встретить что-то общее: публичные выступления, самоорганизация, эмоциональный интеллект итп 🥱

Я постарался собрать небанальный топ того, что такое на самом деле софт скиллы более конкретно:

1) Импровизация. Выкрутиться на важном звонке, уметь быстро посчитать метрику в голове и дать ответ

2) Умение влиять без власти. Когда ты не можешь с позиции силы заставить коллегу что-то сделать, важно найти другие способы повлиять на ситуацию. Это про навыки убеждения, аргументацию и умение находить взаимовыгодные решения.

4) Нормально доносить. Умение объяснять сложные вещи просто для новичков или, наоборот, углубляться в детали для экспертов. Говорить на языке собеседника

5) Микрополитика. Понимание неформальных связей в компании, умение строить коалиции и находить "проводников" для своих идей 😈

6) Управление контекстом. Способность быстро переключаться между разными проектами/темами и держать в голове важные детали каждого контекста.

7) Кросс-функциональная эмпатия. Понимание специфики работы других отделов и умение находить точки соприкосновения для эффективного сотрудничества.

8) Уметь пропушить идею стейкхолдеру. Заранее подготовить почву через неформальные разговоры, упаковать идею под его интересы и создать группу поддержки до официального питча

Какие бы вы еще конкретные настоящие софты сформулировали? 👀

hottg.com/honestmarketing/5858

6.1K viewsMar 28 at 09:14