Зарплаты миллионов израильтян оказались под угрозой.

Форум по борьбе с бедностью обратился к правительству с предупреждением: политика, предложенная государством после операции "Народ как лев", оставляет без защиты целые группы работников. Речь идёт прежде всего о тех, кто не сможет оформить "халат" (неоплачиваемый отпуск) задним числом и кто не соответствует критериям для получения пособия по безработице.

Это, в частности, почасовые работники, которых перестали вызывать на смены, сотрудники, исчерпавшие все дни отпуска во время войны, молодые работники без необходимого стажа, те, кто смог работать только несколько часов из дома, и родители маленьких детей, не имевшие возможности трудиться удалённо из-за отсутствия подходящих условий.

В письме, направленном министру финансов и министру труда, адвокат от имени форума предупредила: уже на этой неделе, с выплатой июньской зарплаты, эти проблемы обострятся. Многие работники получат неполную зарплату, а у государства нет эффективного механизма, чтобы защитить их интересы.

Отдельную тревогу вызывает ситуация, при которой государство выделяет финансовую помощь работодателям, пострадавшим от войны, но не проверяет, были ли эти средства действительно направлены на выплаты работникам. Таким образом, работодатель может получить компенсацию, но не выплатить зарплату или заплатить её частично. В результате работники остаются без поддержки, и им трудно добиться справедливости через Битуах Леуми. Особенно уязвимы почасовые работники: их увольнение или отстранение оформляется без официального статуса халата, что позволяет работодателям экономить за их счёт, оставаясь при этом в рамках закона.

Форум требует внести изменения и предлагает ряд решений. В их числе - компенсации работникам, которые были вынуждены использовать весь отпуск во время войны и теперь остались без оплачиваемых дней на лето; компенсации тем, кто не мог работать из дома из-за необходимости ухаживать за детьми, отсутствия интернета; выплаты за опоздания работников из-за воздушных тревог или перебоев в транспорте; оплата сверхурочных для работников, которым пришлось работать больше обычного; компенсации родителям, нанимавшим нянь, потому что работодатель не предложил решения по уходу за детьми.

Ситуация названа "часом испытания для социальной солидарности", и министров призывают к немедленным действиям.
@help_information

Социальная и информационная помощь

Зарплаты миллионов израильтян оказались под угрозой.

Форум по борьбе с бедностью обратился к правительству с предупреждением: политика, предложенная государством после операции "Народ как лев", оставляет без защиты целые группы работников. Речь идёт прежде всего о тех, кто не сможет оформить "халат" (неоплачиваемый отпуск) задним числом и кто не соответствует критериям для получения пособия по безработице.

Это, в частности, почасовые работники, которых перестали вызывать на смены, сотрудники, исчерпавшие все дни отпуска во время войны, молодые работники без необходимого стажа, те, кто смог работать только несколько часов из дома, и родители маленьких детей, не имевшие возможности трудиться удалённо из-за отсутствия подходящих условий.

В письме, направленном министру финансов и министру труда, адвокат от имени форума предупредила: уже на этой неделе, с выплатой июньской зарплаты, эти проблемы обострятся. Многие работники получат неполную зарплату, а у государства нет эффективного механизма, чтобы защитить их интересы.

Отдельную тревогу вызывает ситуация, при которой государство выделяет финансовую помощь работодателям, пострадавшим от войны, но не проверяет, были ли эти средства действительно направлены на выплаты работникам. Таким образом, работодатель может получить компенсацию, но не выплатить зарплату или заплатить её частично. В результате работники остаются без поддержки, и им трудно добиться справедливости через Битуах Леуми. Особенно уязвимы почасовые работники: их увольнение или отстранение оформляется без официального статуса халата, что позволяет работодателям экономить за их счёт, оставаясь при этом в рамках закона.

Форум требует внести изменения и предлагает ряд решений. В их числе - компенсации работникам, которые были вынуждены использовать весь отпуск во время войны и теперь остались без оплачиваемых дней на лето; компенсации тем, кто не мог работать из дома из-за необходимости ухаживать за детьми, отсутствия интернета; выплаты за опоздания работников из-за воздушных тревог или перебоев в транспорте; оплата сверхурочных для работников, которым пришлось работать больше обычного; компенсации родителям, нанимавшим нянь, потому что работодатель не предложил решения по уходу за детьми.

Ситуация названа "часом испытания для социальной солидарности", и министров призывают к немедленным действиям.
@help_information

hottg.com/help_information/2289

7.5K viewsטטיאנה ברלין, Jun 29 at 08:51