Должен ли сапожник иметь сапоги?
Выбор специлистов в наше время переизбыка информации и людей крайне важен.
Идеально, когда специалист сочетает системные знания и личный опыт. Тренер с профильным образованием, который сам занимается спортом. Бизнесмен, который не просто запустил бизнес, но и понимает, как он работает на уровне процессов и стратегий. Но в жизни так бывает не всегда.
И когда встает вопрос выбора специалиста с системными знаниями, но без личного опыта (спортивный тренер с лишним весом) или практика, но без системных знаний (бизнесмен, который не учился бизнесу, но создал успешную компанию), большинство выбирает второго. И это может быть ошибкой.
Потому что специалист без личного опыта, но с хорошей теоретической базой, знает, как систематически решать проблемы. Он может не проходить через всё сам, но понимает, как работают психика, бизнес-процессы или тренировки. Теория дает гибкость и адаптивность.
А личный опыт без теории - это часто ошибка выжившего. Что-то сработало у одного, но не факт, что сработает у других. Без понимания механизмов успеха или провала можно попасть в ловушку. Такие люди могут быть отличным примером, кейсом. Их опыт можно изучать, анализировать и использовать как вдохновение. Но это не делает их экспертами или специалистами, у которых стоит учиться. Это просто один из вариантов, который сработал в их случае.
Я знаю психолога по отношениям, которая сама в разводе, но работает в методе EFT и по подходу Джона Готтмана. Я бы выбрала её, а не психолога, который в браке, но использует авторский метод.
Сам Джон Готтман - всемирно известный психолог по отношениям с 50-летним стажем, который на основе исследований может предсказать разводы с точностью 92%, но сам дважды был разведен.
Итого:
* Системные знания - это понимание того, как части сложной системы связаны и взаимодействуют. Они помогают видеть целостную картину, понимать причины и следствия, а также управлять изменениями в системе.
Больше моих мыслей здесь
Полная навигация здесь
Мои услуги здесь
