Ежегодный отпуск для многодетного работника
Работник, имеющий троих детей может брать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое время и любыми частями.
Согласно статье 262.2 ТК РФ работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.
Возможность разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части должна быть согласована с работодателем. При этом хотя бы одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ч.1 ст. 125 ТК РФ).
>>Click here to continue<<
