Есть также еще один аргумент в пользу мигрантов, который часто приводят их сторонники. Аргумент с которым я согласен, как с отдельным утверждением.

Размер экономики так же чрезвычайно зависит от размера населения.

Более того, большая проблема России - это слишком небольшое население на огромную территорию, и как следствие очень высокая стоимость инфраструктуры на душу населения.

Я писал несколько месяцев назад о размере затрат на логистику в России в % от ВВП и сравнение этого показателя с другими странами мира.

Давать оценки комфортного размера населения России не буду, они разнятся от 500 млн. до 1 млрд. человек. В любом случае сильно больше, чем сейчас и фактический рост с 147 до 163-164 млн. - должен оказывать положительный эффект.

То есть очевидно, что экономике России выгодно, чтобы у нас был постоянный приток населения за счет миграции, более того выгодно, чтобы они приезжали и оставались, переставая быть «трудовыми мигрантами». В этом случае они бы тратили внутри нашей страны полный объем своего дохода.

И вот в этом месте, защитники мигрантов (как гн Антонов), говорят: вот они и остаются, что же Вам не нравиться тогда в мигрантах?

А теперь давайте взглянем на данный вопрос с точки зрения корпоративного управления и HR.

Вопрос не только в количестве, но и в качестве.

Империя курильщика

Есть также еще один аргумент в пользу мигрантов, который часто приводят их сторонники. Аргумент с которым я согласен, как с отдельным утверждением.

Размер экономики так же чрезвычайно зависит от размера населения.

Более того, большая проблема России - это слишком небольшое население на огромную территорию, и как следствие очень высокая стоимость инфраструктуры на душу населения.

Я писал несколько месяцев назад о размере затрат на логистику в России в % от ВВП и сравнение этого показателя с другими странами мира.

Давать оценки комфортного размера населения России не буду, они разнятся от 500 млн. до 1 млрд. человек. В любом случае сильно больше, чем сейчас и фактический рост с 147 до 163-164 млн. - должен оказывать положительный эффект.

То есть очевидно, что экономике России выгодно, чтобы у нас был постоянный приток населения за счет миграции, более того выгодно, чтобы они приезжали и оставались, переставая быть «трудовыми мигрантами». В этом случае они бы тратили внутри нашей страны полный объем своего дохода.

И вот в этом месте, защитники мигрантов (как гн Антонов), говорят: вот они и остаются, что же Вам не нравиться тогда в мигрантах?

А теперь давайте взглянем на данный вопрос с точки зрения корпоративного управления и HR.

Вопрос не только в количестве, но и в качестве.

hottg.com/georgy_ma/561

38.3K viewsedited  Apr 29, 2023 at 19:55