Ученье – свет
Я люблю регулярно учиться, но делаю это по-разному: то книги читаю, то на конференции хожу, то подкасты слушаю, то статьи читаю. Раньше сильно увлекался курсами, но в последние пару лет забросил.
И вот так случилось, что сошлось несколько факторов:
⁃ Я периодически общаюсь с Олей Елисеевой из канала TeamLead. С места в career. А она любительница всякие курсы, мастер-классы и даже MBA проходить. Очень меня мотивирует во что-то подобное вписаться.
⁃ Ну вы уже знаете, что на текущей работе я и швец (тимлид), и жнец (технический менеджер проектов), и на дуде игрец (помогаю нашим деврелам по мере сил). Когда на тебе столько всего, то скиллы должны быть хорошо отточены, чтобы за малый квант времени успеть нанести много пользы. Вот здесь в части жнеца я объективно понимаю, что мне есть что еще заточить.
⁃ С ребятами из Стратоплана я стал пересекаться чаще. То подкаст запишем, то в подкасте Team Lead Talks Cашу Орлова увижу, то товарищ «Черную книгу менеджера» примется читать, то на очередном сезоне про переговоры у Podlodka TeamLead Crew встречу доклады ребят. И все эти коммуникации со стороны Славы и Саши прям зажигают.
В общем, я всем этим делом вдохновился, рукава засучил и постарался освободить себе немного времени (например, отказался от ряда предложений подготовиться и выступить с докладами на конференциях и митапах) , чтобы инвестировать по 15 часов в месяц ближайшие 9 месяцев в большой стратоплановский курс Руководитель Отдела
Я точно знаю, что среди читателей, товарищей и постоянных комментаторов есть те, кто курсы любит и конкретно к этому тоже присматривается. Так что пойду учиться и буду фидбэк сюда периодически выгружать по каким-то интересным и/или организационным темам.
Для меня сама организация обучения – тоже интересная тема. Любопытно, как у взрослых ребят всё сделано, и как с точки зрения андрагогики вообще подходят к обучению взрослых людей со сформировавшимся уже взглядом на вещи.
Пока всё, что мне удалось сделать, – написать эссе про себя, не забывая и про свои слабые стороны (неплохая рефлексия получилась), решить управленческий кейс (такое я люблю и на собесах, и на всяких подкастах, докладах), пройти беседу с преподавателем курса, чтобы он как-то отфильтровал, туда я вообще или не туда.
Созвон был не такой уж жестко отфильтровывающий, но видно было, что моё эссе прочитали, опыт уточняют и задают вопросы, а релевантен ли для меня именно курс Руководителя Отдела или лучше предложить мне что-то другое, чтобы я и себя не мучал, и других 🙂
Короче, пока так долго ни на один курс я не поступал.
Посмотрим, как дальше будет складываться. Надеюсь, что соотношение теории и практики примерно 40 на 60 нанесет мне ожидаемую пользу.
>>Click here to continue<<