Как озвучивать зарплатные ожидания. Избежать ошибок еще до собеседования
Вопрос о зарплатных ожиданиях задается всегда. При этом разные компании задают его на разных этапах воронки рекрутинга.
Если вам не задавали этот вопрос, значит, вы просто не доходили до нужного этапа. Но рано или поздно вам придется на него ответить. И вполне вероятно, что отвечать придется, глядя рекрутеру прямо в глаза. А значит, что малейшее колебание будет замечено и отмечено (нас этому учат), и это не пойдет вам на пользу.
Опыт показывает, что для большинства кандидатов этот вопрос является непростым. Далее статья для тех, кому это актуально.
👉 @frontendInterview
>>Click here to continue<<
