Более половины российских компаний практикуют удаленку для своих сотрудников.
Понятно, что не каждая сфера заточена под удаленку - курьерам и сталелитейщикам это не актуально, зато финансистам, айтишникам и работникам в телекоме - очень даже.
Что интересно: есть прямая зависимость между размером компании и готовностью разрешать дистанционный формат - чем работодатель крупнее, тем чаще там практикуется удалёнка.
При этом для многих работодателей важно знать, откуда их сотрудник работает - для каждого пятого важно, чтобы сотрудник находился в том же городе, но для большинства (55,5%) - достаточно того факта, что сотрудник постоянно живет в России.
>>Click here to continue<<