Компании все чаще переходят на КЭДО для снижения операционных затрат, экономии времени и повышения удобства работы сотрудников.
❓Вместе с тем HR-отделы задаются вопросом: как хранить электронные кадровые документы на протяжении предусмотренных законом сроков?
Ответили на него в новой статье и рассмотрели:
✅законодательство, на которое следует ориентироваться;
✅форматы электронных подписей, позволяющие обеспечить юридическую значимость документов в долгосрочной перспективе;
✅специализированные системы хранения (СХЭД) и их функциональность;
✅преимущества электронного кадрового архива от компании «Диджитал Дизайн» на платформе Docsvision, обеспечивающего соблюдение требований ТК РФ, приказов Росархива, 125-ФЗ, 152-ФЗ и других НПА.
👉Подробности — в нашем блоге.
>>Click here to continue<<
